אירועים קרובים

פורום ראשי חברות התכנס למפגש מרתק בנושא מהלכים אסטרטגיים.

את המפגש פתחו יוסי לוי, בעלים ומנכ״ל מור בית השקעות ועו״ד עדי זלצמן, ראש מחלקת שוק ההון במשרד שבלת- לשיח משותף בנושא השתלטות עוינת, נתנו הצצה לדינמיקה של רכישות ומיזוגים עם דוגמאות רלוונטיות בשנים האחרונות. 

בהמשך המפגש אופיר שריד מנכ״ל מליסרון שיתף על התהליך של רכישת חברת אביב ומיזוגה, על השיקולים, האסטרטגיה ותהליכי הביצוע.

"עומדים כאן הערב, מנהלים ומנהלות בכירים, האחראים באופן אישי להצלחתה של כלכלת ישראל", כך פתחה נגה קינן, יו"ר פורום ראשי החברות ופורום CFO, את ההתכנסות לכבוד יום העצמאות, בו השתתפו המנהלים הבכירים בחברות המובילות במשק.

"המשק הישראלי במצב טוב באופן חריג לתנאים הקשים בו הוא פועל מזה זמן. זהו ההישג האישי של כל אחד מאיתנו ושל כולנו יחד", הוסיפה קינן, "ככל שהסקטור העסקי יוצר ומשיא ערך, עמוד השדרה של המדינה מתחזק. כמו מערכת שרירים חזקה השומרת על הגוף זקוף ומתפקד". 

במהלך הערב ניתן אות הוקרה לתכנית תב"ל - תלמידים בונים לוויינים- הפועלת תחת סוכנות החלל הישראלית, אשר בראשה תא"ל (מיל) אורי אורון, מרכז התכנית אלעד שגיא והיועץ המקצועי פרופ' מאיר אריאל. התכנית מתקיימת בתשע רשויות מקומיות: גבעת שמואל, הרצליה, טייבה, ירוחם, ירכא, כפר קרע, מעלה אדומים, עין מאהל ושער הנגב. סה"כ שיגרו התלמידים לחלל תשעה לוויינים בהצלחה גדולה.

"56 מלחמות התקיימו בשנת 2024. העולם מדמם ומתפרק לגושים" כך אמר פרופ' דוד פסיג במפגש הפורום שדן במצב ישראל לנוכח השינויים הגיאופוליטיים. רו"ח דורון סדן שותף מנהל PwC, פתח את המפגש באמרו כי מצבו של המשק הישראלי ממשיך להפתיע לטובה אבל הוא יכול להגיע להישגים טובים יותר. סדן דיבר על התמורות בכלכלה העולמית תחת מלחמות הסחר מצד אחד ועליה במחשוב המדורבן ע"י המהפכה המתהווה של ה-AI.

פרופ' פסיג ציין כי החלת הסכמי אברהם על סעודיה תשנה לנצח את פני המזרח התיכון, שיהפוך לגשר תחבורתי מהודו ועד חיפה. העולם יוצא ממצבו החד קוטבי בהנהגת ארה"ב, הולך ומתארגן בארבעה גושים עיקריים: המדינות המערביות, המדינות הקומוניסטיות-טוטליטריות, הדרום העני והחברות הטכנולוגיות הגדולות. לכל אחד מהגושים הללו אינטרסים שונים שיגיעו להתנגשות בעשור הקרוב.

לאחר חקיקת התיקונים בנושא חברות ארנק ורווחים כלואים, פורום ראשי החברות קיים מפגש מקצועי, במסגרתו הוצגו והוסברו בהרחבה השלכות החקיקה החדשה. הדוברים: רו"ח אבי נוימן, שותף מסים וראש מגזר נכסים ב-PwC, ועו"ד מירי ביקל, שותפה וראש פרקטיקת המיסוי במשרד שבלת.

נוימן סקר את עיקרי השינויים בחוק, לרבות אפשרויות הפעולה העומדות בפני בעלי חברות ניהול אישיות להתמודדות עם החקיקה החדשה. בנוסף, הציג "כיסאות מפלט" אפשריים ממודל חברת הארנק ביקיקה החדשה, וכן תרשים זרימה המאפשר לבעלי חברות לבחון את מעמדם הנוכחי ואת הצעדים המומלצים להמשך.

ביקל הרצתה על המיסוי של הרווחים הלא מחולקים, והסבירה את ההבדלים המרכזיים בין רווחים עודפים לרווחים נצברים, וכן את ההטבות הניתנות לבעלי מניות המחלקים דיבידנדים עד סוף שנת 2025. כן הסבירה על האפשרויות להוציא נכסים מתוך החברה בפטור ממס רווחי הון ובפטור ממס.

נגה קינן, יו"ר פורום ראשי החברות, סיכמה את המפגש והדגישה את חשיבות ההתארגנות המוקדמת להתמודדות עם השינויים הצפויים בהקדם.

"נחשפתי לכיווני חשיבה שלא היו לי לפני כן"

הבוקר התכנס פורום ראשי חברות לסדנת Problem Solving בהנחיית גלית אורן אבנשטיין.
הנושאים שנדונו:
איך מתמודדים עם מעורבות של שותפים בחברה? – אהובה תורג'מן, בעלים ומנכ"לית קבוצת BBB
איך אנחנו כהנהלה מטמיעים יצירתיות בשגרה? – נגה קינן, יו"ר פורום ראשי חברות
איך להרחיב עסקים עם בעלי עניין לא ישראלים בסביבה הנוכחית? – עדי נוב, מנכ"לית בססח
איך מגייסים ומשמרים עובדים בשוק של ביקוש שגובר על היצע? – קינן ממן, מנכ"ל קבוצת קשת טעמים

תודתנו לעדי נוב, מנכ"לית בססח על האירוח.

"נכנסתי עם תפיסה אחת לגבי רשויות השלטון המקומי, ויצאתי עם תפיסה אחרת"
פורום ראשי החברות התכנס לדון בקשר בין עסקים והשלטון המקומי.
את המפגש הוביל רם סידיס, מנכ"ל החברה למשק וכלכלה שהציג את מגוון הפעילויות של החברה למשק וכלכלה במגזר העסקי והמוניציפלי, את החתירה המתמדת למצוינות, המחויבות להטמעת חדשנות, והשאיפה להפוך לחברה שבוחרים לעבוד איתה מרצון ולא כברירת מחדל.
חיים ביבס, ראש עיריית מודיעין מכבים רעות ויו"ר מרכז השלטון המקומי דיבר על מקומן של הרשויות המקומיות בחיי האזרח – המוסד עם האמון הגבוה ביותר מבין מוסדות השלטון, ובעל התנועה מהירה בזמני משבר יחד עם המגזר העסקי.
ד"ר לירז מרגלית, מומחית בעיצוב התנהגות ותודעה סקרה כיצד חווית לקוח היא הביטוי החדש למצוינות השירות ללקוח, ומדוע חשוב להמנע מפיתוח טכנולוגיות שמחפשות צורך – אלא לייצר פתרונות טכנולוגיים מתוך הבנת צורך שנובעת מאמפתיה ללקוח, כך נפתח טכנולוגיות שממלאות את הצרכים הנכונים במרחב העירוני, ובכלל.
המפגש הסתיים בסיור למרכז החדשנות MIC בהובלת רם סידיס, בו נחשפנו לפעילות הטכנולוגית של החברה למשק וכלכלה בקידום ערים חכמות ושירותים מתקדמים לתושביהן.

למחרת הפסקת האש וערב כניסתו לתפקיד של נשיא ארה"ב הנבחר דונאלד טראמפ,
פורום ראשי החברות התכנס לדון בהשפעת האירועים על החברות והמשק. הפורום בירך על החזרת שלוש מהחטופות, והביע את תקוותו להשבת כולם. את המפגש פתח אליעזר צ'ייני מרום פרויקטור הצפון היוצא, אשר הציג את צרכי הצפון ואת תכנית החומש אותה הוביל.
בני דרייפוס מנכ"ל מפעל הפיס הציג את חלקה של מפעל הפיס בשיקום מהמלחמה – לסיוע לרשויות מקומיות, יצירת קהילות תומכות, ופרויקטים ישירים של שיקום וצמיחה. דרייפוס סקר את פעילות מפעל הפיס בשגרה ואופן פעילותו.
עדי נוב מנכ"לית בססח סקרה את ההשפעות הפוטנציאליות של טראמפ על השווקים – פחות מסים, פחות רגולציה, פחות הגירה, ופחות סיוע פיננסי למדינות זרות, לצד יותר מכסים, כרייה, והשקעות נפט. התרחישים האפשריים יוציאו כסף רב מהתעשייה בכל העולם ובפרט באירופה. צפוי גידול בפשיטות רגל בעולם, לא צפויות הורדות ריבית, וכן תיתכן הסלמה במלחמת הסחר. כל אלו לא יפסחו על ישראל, אך גם לא על שאר העולם. כרגע, אין סכנת המיתון העולמי.

רגע לפני שמסתיימת אחת השנים המורכבות שידענו, אירח משה לארי, מנכ"ל הבנק, את פורום ראשי החברות למפגש מרתק המציג תחזיות קדימה במגוון תחומים.

המפגש נפתח עם סקירה של משה לארי על שוק הנדל"ן לקראת שנת 2025 והציג תחזית של עלייה בשוק המשכנתאות לרמה של 100 מיליארד ש"ח.
בנוסף לכך הוצגו סקירות רלוונטיות מבכירי הבנק:
* עדי שחף, CFO ומנהל החטיבה הפיננסית
* יוני פנינג, אסטרטג חדר עסקאות
* דני מאור, מנהל מחלקת ההייטק
* גיא עופר הירשלר, סגן מנהל החטיבה העסקית

תודתנו לבנק מזרחי טפחות על האירוח הנהדר והתוכן הקריטי לעסקים כתמיד.

פורום ראשי החברות
התכנס למפגש בהובלת ואירוח חן ביתן General Manager CyberArk Israel שהציג Road Map אסטרטגי להטמעת AI בחברה, תוך הצגת הדרך החלוצית שעשתה CyberArk בתחום.

עו"ד אייל אורן, שותף במחלקת ההייטק, שבלת ושות' הסביר מדוע מהפכת ה-AI תצמח מהר יותר ממה שאנחנו יכולים להעריך, וכיצד ניתן להערך לסיכונים ולהזמנויות עוד היום.

שי אוזון, מנכ"ל abra סקר שלבים בהטמעת כלי AI בצעדים מדודים, שמתחילים מסידור ה-DATA בארגון ועוברים דרך הטמעת כלי AI ממוקדים במחלקות מסוימות בארגון.

נשים מנהיגות בפורום ראשי החברות נפגשו לשיח בנושא נשים, כוח וכסף.
עדי חן לוי, יו"ר תאגידים עסקיים מעגן מיכאל, ויו"ר פלסאון תעשיות- "בהנהלת פלסאון 4 מתוך 7 נשים, בדירקטוריון 55% נשים, וכל הדח"ציות נשים. זה לא במקרה – זה מתחיל בחזון, ובהחלטה. השקעתי בפעולות יזומות לגיוס נשים מתאימות ובהכשרת נשים."
אלה אלקלעי, יו"ר IBI קרנות נאמנות, הובילה שיח על האחריות המוטלת על המנהלות בכירות בחברות המובילות במשק הישראלי, וגברים בעמדות דומות, לקדם ולפתח נשים לתפקידי ניהול בכירים. אלקלעי הציגה את יתרונות הדירקטוריונים הטרוגני, או לכל הפחות עם 3 נשים ומעלה.

במפגש השקנו את פעילות פורום המשקיעים, מבית פורום ראשי החברות ופורום CFO.
פתחנו עם דברי היו"ר, מיכל קורן, עו"ד מנחם טולצ'ינסקי, שותף מנהל אגמון עם טולצ'ינסקי משותפי הפורום, ועם איל דשא, יו"ר ועדת ההשקעות. אחריהם, סקרה מנכ"לית הפורום, אתי מטרני, את אופן העבודה של הפורום. בהמשך סקרנו את מצב ההייטק הצעיר בישראל, עם נעם קנטי, שותף מנהל EY Israel, משותפי הפורום ועם דב מורן, שותף מנהל Grove Ventures שדיבר על השקעות ב-Deep Tech ו-GEN AI.  לסיום ראיינה אתי מטרני, מנכ"לית הפורום, את ינון ברכה, יזם ומשקיע מנוסה ומצליח.

פורום ראשי החברות חבר לשבלת ו-Agio להפקת הכנס שהקנה נקודת מבט רחבה ומעמיקה על מצב כלכלת ישראל במאקרו. התכבדנו בנוכחותו של רוברט ס. קפיטו, נשיא BlackRock, שהביע תמיכה בלתי מתפשרת בכלכלה הישראלית ובחוסן המשאב האנושי בישראל. ליאור אבירם, שותף מנהל, שבלת ושות' הציג את הסיבות להימצאותנו בעין הסערה. נגה קינן, יו"ר פורום ראשי החברות קיימה דו שיח עם שמואל רוזנר, עמית בכיר JPPI, פרשן, עורך המדד על הפרדוכס הישראלי – כלכלה יציבה בתקופה של חוסר יציבות משווע.

עשר דקות אחרי שנצא מפגישה, נזכור כ-50% ממנה. ביום שאחרי בין 10-20%. ולאחר שבוע, בין 3-5%. איך נוכל להבטיח שאת המסרים שלנו לא ישכחו?
התכנסנו לסדנת סטוריטלינג בה דנו והתנסינו בכלים להעברת מסרים בכל אינטראקציה – פרזנטציה, פגישה עסקית, פיצ', הרצאה וכיו"ב. תודה ל – 
אלון רייכמן, סטוריטריינר, Leave a Mark על הכלים שיסייעו לנו להותיר חותם.
ולעדי נוב, מנכ"לית בססח, על האירוח.

ארז מלצר, יו"ר ומנכ"ל NANOX
ניר למפרט, יו"ר ח. מר

הדיון עסק במבנה הראוי לדירקטוריון, כיצד אופי בעלי המניות משפיע על אופי החברה, איך מנהלים דירקטוריון טוב, איך מנהלים קונפליקטים בין היו"ר, המנכ"ל ובכלל.

שלמה גרופמן, יו"ר שראל
אבי בוסקילה, מנכ"ל שראל
סיגל מנהיים קצוביץ', מנכ"ל DSV ישראל

עסקנו בפעולות המנכ"ל בעת משבר ובמצב הסחר הבינלאומי בתוך המציאות הגיאופוליטית הנוכחית.

המצגת המצ"ב מיועדת לשימושכם מול ה-Stakeholders בארץ  ובעולם.
ניתן (ומומלץ) להפיץ לכל הגורמים הרלוונטיים.

גרסה בעברית>> 

גרסה באנגלית>> 

אלון אושפיז
אלדד פרשר
עו״ד חן נוסל, שותפה, מחלקת ליטיגציה ויישוב סכסוכים, שבלת
עו״ד יוסי בנקל, שותף, ראש מחלקת ליטיגציה ויישוב סכסוכים, שבלת

על סיכונים והזדמנויות במדיניות החוץ של ישראל, ניתוח מצב ותחזיות.

המפגש נפתח בשולחנות עגולים בנושא הערכות להשפעות של טכנולוגיות חדשות על הביזנס. 
גיא פרמינגר, שותף בכיר, ראש תחום היי טק, PwC Israel הציג תמונת מצב של סקטור ההייטק בישראל ביחס לעולם.
"טכנולוגיות GenAI זה disruption בסדר גודל של המצאת האינטרנט" – כך אמרה רינת זילברשטיין, מנכ"ל AT&T ישראל, ויו"ר תא חברות רב לאומיות בפורום.
אורי תדמור, נשיא KLA ישראל הציג את תעשיית השבבים וכיצד היא מקדמת את האנושות. 
תודתנו ל-PwC על האירוח.

פורום ראשי החברות בשיתוף פורום CFO
קיימו דיון לבניית הנחיות לעסקים בתרחיש עלטה ו/ או ניתוק תקשורת באירוח ובהובלת תא"ל (מיל') יורם לרדו, ראש רשות החירום הלאומית, וביוזמתו והובלתו של שאול גולדשטיין, מנכ"ל נגה – ניהול מערכת החשמל.
במפגש עלו המלצות והזדמנויות להיערכות העסקים לתרחיש עלטה וניתוק תקשורת.

התכנסנו בסימן הוקרה לארבעה מגיבורי המלחמה המייצגים שלוש אוכלוסיות מתוך חיילי צה"ל אשר הפגינו גבורה יוצאת דופן:
סמ"ר יובל פטייב מ״כ בגדוד 51 של חטיבת גולני – למרות שנפצע באורח קשה בשבת השחורה ממטען שהוצמד לנמ"ר ממנו נלחם, המשיך יובל להילחם לאחר הפיצוץ תוך שכיבה על רגלו השבורה והמדממת, ונמצא בשיקום מאז. 
סרן קרני גז מ״פ פלוגת פרא בגדוד קרקל – מפקדת פלוגת הטנקיסטיות שחיסלה עשרות מחבלים, טיפלה בפצועים, הצילה את קיבוץ חולית ובלמה את התקדמות המחבלים דרומה. זהו קרב השריון הראשון בהיסטוריה שהובל על ידי נשים.
רס״ן (מיל׳) אוריה עומסי קצינת הסברה בפיקוד העורף ורס״ן (מיל׳) נתנאל עומסי מנהל לחימה בפיקוד העורף – בני זוג נשואים, הורים לילד בן שלוש.  ב-7 לאוקטובר, גוייסו שני בני הזוג עומסי למילואים והם משרתים תחת צו 8 מאז ועד היום.