פורום ראשי החברות מאגד בעלים, יו״רים דירקטורים ומנכ״לים של חברות מובילות במשק. הפורום מאגד את כל ענפי המשק – תעשיה, היי-טק, מסחר ושירותים. על כן, נקודת המבט של הפורום היא ראיה כוללת וארוכת טווח של כלכלת ישראל. אנו פועלים לשתף בידע ובניסיון הנצבר, להקטין את הפערים בין הממשלה והחברות, ולעודד פיתוח קשרים עסקיים.
הקריטריון להצטרפות לפורום היותך בעלים, יו"ר, דירקטור/ית או מנכ"ל, של חברה מובילה במשק. דמי החבר בפורום עומדים על 7,273 ש"ח + מע"מ לשנה בצמוד למדד.
חברי מועצת הפורום הינם ראשי חברות שמחזורן עולה על 1 מיליארד ₪, ומהווים 36% מתוך חברי הפורום.
באירוח ובהובלת
משה לארי, מנכ"ל מזרחי טפחות
יתקיים ביום ב' 23.12 בשעות 09:00-11:00 ברמת גן
בהשתתפות:
− משה לארי, מנכ"ל מזרחי טפחות
− אופיר מורד, סמנכ"ל ומנהל החטיבה העסקית
− עדי שחף, CFO, סמנכ"ל ומנהל החטיבה הפיננסית
יתקיים בימי ג' מדי שבוע בשעות אחה"צ
בין התאריכים 14/1/2025 – 11/2/2025 בהנחיית:
– גלן כהן, איש מוסד וראש מערך פסיכולוגיה של המוסד לשעבר.
– אורית אביבי כהן (MBA), יועצת ארגונית בכירה, מנחת קבוצות מוסמכת.
התוכנית משלבת לימודים והתנסות מעשית בפרקטיקות פיתוח אישי של המוסד.
פורום ראשי החברות
התכנס למפגש בהובלת ואירוח חן ביתן General Manager CyberArk Israel שהציג Road Map אסטרטגי להטמעת AI בחברה, תוך הצגת הדרך החלוצית שעשתה CyberArk בתחום.
עו"ד אייל אורן, שותף במחלקת ההייטק, שבלת ושות' הסביר מדוע מהפכת ה-AI תצמח מהר יותר ממה שאנחנו יכולים להעריך, וכיצד ניתן להערך לסיכונים ולהזמנויות עוד היום.
שי אוזון, מנכ"ל abra סקר שלבים בהטמעת כלי AI בצעדים מדודים, שמתחילים מסידור ה-DATA בארגון ועוברים דרך הטמעת כלי AI ממוקדים במחלקות מסוימות בארגון.
נשים מנהיגות בפורום ראשי החברות נפגשו לשיח בנושא נשים, כוח וכסף.
עדי חן לוי, יו"ר תאגידים עסקיים מעגן מיכאל, ויו"ר פלסאון תעשיות- "בהנהלת פלסאון 4 מתוך 7 נשים, בדירקטוריון 55% נשים, וכל הדח"ציות נשים. זה לא במקרה – זה מתחיל בחזון, ובהחלטה. השקעתי בפעולות יזומות לגיוס נשים מתאימות ובהכשרת נשים."
אלה אלקלעי, יו"ר IBI קרנות נאמנות, הובילה שיח על האחריות המוטלת על המנהלות בכירות בחברות המובילות במשק הישראלי, וגברים בעמדות דומות, לקדם ולפתח נשים לתפקידי ניהול בכירים. אלקלעי הציגה את יתרונות הדירקטוריונים הטרוגני, או לכל הפחות עם 3 נשים ומעלה.
במפגש השקנו את פעילות פורום המשקיעים, מבית פורום ראשי החברות ופורום CFO.
פתחנו עם דברי היו"ר, מיכל קורן, עו"ד מנחם טולצ'ינסקי, שותף מנהל אגמון עם טולצ'ינסקי משותפי הפורום, ועם איל דשא, יו"ר ועדת ההשקעות. אחריהם, סקרה מנכ"לית הפורום, אתי מטרני, את אופן העבודה של הפורום. בהמשך סקרנו את מצב ההייטק הצעיר בישראל, עם נעם קנטי, שותף מנהל EY Israel, משותפי הפורום ועם דב מורן, שותף מנהל Grove Ventures שדיבר על השקעות ב-Deep Tech ו-GEN AI. לסיום ראיינה אתי מטרני, מנכ"לית הפורום, את ינון ברכה, יזם ומשקיע מנוסה ומצליח.
פורום ראשי החברות חבר לשבלת ו-Agio להפקת הכנס שהקנה נקודת מבט רחבה ומעמיקה על מצב כלכלת ישראל במאקרו. התכבדנו בנוכחותו של רוברט ס. קפיטו, נשיא BlackRock, שהביע תמיכה בלתי מתפשרת בכלכלה הישראלית ובחוסן המשאב האנושי בישראל. ליאור אבירם, שותף מנהל, שבלת ושות' הציג את הסיבות להימצאותנו בעין הסערה. נגה קינן, יו"ר פורום ראשי החברות קיימה דו שיח עם שמואל רוזנר, עמית בכיר JPPI, פרשן, עורך המדד על הפרדוכס הישראלי – כלכלה יציבה בתקופה של חוסר יציבות משווע.
עשר דקות אחרי שנצא מפגישה, נזכור כ-50% ממנה. ביום שאחרי בין 10-20%. ולאחר שבוע, בין 3-5%. איך נוכל להבטיח שאת המסרים שלנו לא ישכחו?
התכנסנו לסדנת סטוריטלינג בה דנו והתנסינו בכלים להעברת מסרים בכל אינטראקציה – פרזנטציה, פגישה עסקית, פיצ', הרצאה וכיו"ב. תודה ל –
אלון רייכמן, סטוריטריינר, Leave a Mark על הכלים שיסייעו לנו להותיר חותם.
ולעדי נוב, מנכ"לית בססח, על האירוח.
ארז מלצר, יו"ר ומנכ"ל NANOX
ניר למפרט, יו"ר ח. מר
הדיון עסק במבנה הראוי לדירקטוריון, כיצד אופי בעלי המניות משפיע על אופי החברה, איך מנהלים דירקטוריון טוב, איך מנהלים קונפליקטים בין היו"ר, המנכ"ל ובכלל.
ניהול במשבר - טכנולוגיה, לוגיסטיקה וסחר בינלאומי
שלמה גרופמן, יו"ר שראל
אבי בוסקילה, מנכ"ל שראל
סיגל מנהיים קצוביץ', מנכ"ל DSV ישראל
עסקנו בפעולות המנכ"ל בעת משבר ובמצב הסחר הבינלאומי בתוך המציאות הגיאופוליטית הנוכחית.
נכון להיום - המשק במצב טוב - מצגת כלכלית לשימושך
המצגת המצ"ב מיועדת לשימושכם מול ה-Stakeholders בארץ ובעולם.
ניתן (ומומלץ) להפיץ לכל הגורמים הרלוונטיים.
גרסה בעברית>> ttps://bit.ly/4cqUWgO
גרסה באנגלית>> https://bit.ly/3L8igEh
אלון אושפיז
אלדד פרשר
עו״ד חן נוסל, שותפה, מחלקת ליטיגציה ויישוב סכסוכים, שבלת
עו״ד יוסי בנקל, שותף, ראש מחלקת ליטיגציה ויישוב סכסוכים, שבלת
על סיכונים והזדמנויות במדיניות החוץ של ישראל, ניתוח מצב ותחזיות.
המפגש נפתח בשולחנות עגולים בנושא הערכות להשפעות של טכנולוגיות חדשות על הביזנס.
גיא פרמינגר, שותף בכיר, ראש תחום היי טק, PwC Israel הציג תמונת מצב של סקטור ההייטק בישראל ביחס לעולם.
"טכנולוגיות GenAI זה disruption בסדר גודל של המצאת האינטרנט" – כך אמרה רינת זילברשטיין, מנכ"ל AT&T ישראל, ויו"ר תא חברות רב לאומיות בפורום.
אורי תדמור, נשיא KLA ישראל הציג את תעשיית השבבים וכיצד היא מקדמת את האנושות.
תודתנו ל-PwC על האירוח.
פורום ראשי החברות בשיתוף פורום CFO
קיימו דיון לבניית הנחיות לעסקים בתרחיש עלטה ו/ או ניתוק תקשורת באירוח ובהובלת תא"ל (מיל') יורם לרדו, ראש רשות החירום הלאומית, וביוזמתו והובלתו של שאול גולדשטיין, מנכ"ל נגה – ניהול מערכת החשמל.
במפגש עלו המלצות והזדמנויות להיערכות העסקים לתרחיש עלטה וניתוק תקשורת.
התכנסנו בסימן הוקרה לארבעה מגיבורי המלחמה המייצגים שלוש אוכלוסיות מתוך חיילי צה"ל אשר הפגינו גבורה יוצאת דופן:
סמ"ר יובל פטייב מ״כ בגדוד 51 של חטיבת גולני – למרות שנפצע באורח קשה בשבת השחורה ממטען שהוצמד לנמ"ר ממנו נלחם, המשיך יובל להילחם לאחר הפיצוץ תוך שכיבה על רגלו השבורה והמדממת, ונמצא בשיקום מאז.
סרן קרני גז מ״פ פלוגת פרא בגדוד קרקל – מפקדת פלוגת הטנקיסטיות שחיסלה עשרות מחבלים, טיפלה בפצועים, הצילה את קיבוץ חולית ובלמה את התקדמות המחבלים דרומה. זהו קרב השריון הראשון בהיסטוריה שהובל על ידי נשים.
רס״ן (מיל׳) אוריה עומסי קצינת הסברה בפיקוד העורף ורס״ן (מיל׳) נתנאל עומסי מנהל לחימה בפיקוד העורף – בני זוג נשואים, הורים לילד בן שלוש. ב-7 לאוקטובר, גוייסו שני בני הזוג עומסי למילואים והם משרתים תחת צו 8 מאז ועד היום.
פורום ראשי החברות ופורום CFO קיימו אתמול מפגש חירום משותף.
איציק בן אליעזר, מנכ"ל גילת טלקום הציג פתרונות תקשורת לוויינית שיכולים לסייע במצבים בהם תהיה פגיעה בתשתיות תקשורת פיזיות.
שאול גולדשטיין, מנכ"ל נגה ניהול מערכת החשמל סקר את תרחישי העלטה הקיימים ומשמעויותיהם. גולדשטיין יפעל בשיתוף הפורומים להוציא הנחיות מסודרות לעסקים לתרחיש עלטה.
נשים מנהיגות בפורום ראשי החברות נפגשו לשיח בנושא קבלת החלטות קריטית של נשים מנהלות בכירות בחברות בעת מלחמה.
איה אבידור, יו"ר נתיבי הגז הטבעי לישראל, סקרה את פעילות משק הגז והאנרגיה בישראל ובעולם והעמיקה בחשיבות הגיוון האנרגטי במשק האנרגיה הישראלי בדגש לזמן חרום.
טוני כהן, מנכ"לית מכבידנט, הציגה את קבלת ההחלטות במכבידנט וייצגה את כל קופות החולים באומרה שבחירום מערכת שפועלת טוב בשגרה, פועלת טוב גם בחירום. רופאי מכבידנט גויסו לזיהוי חללים במחנה שורה, מכבידנט סיפקה עזרה בכל נושא שנדרש. פיתחו במכבידנט מערך תמיכה בעובדים, וכן מערך תמיכה במחלקת ה-HR אשר נחשפת לסיפורים הקשים ללא הכשרה מוקדמת.
תודתנו למשתתפות המפגש ולדיון הער.
בהוקרה על הגבורה, ולמען הובלת התקומה, פורום ראשי החברות קיים סיור בחבל תקומה – באירוח אמדוקס נגב ודפוס בארי.
הראל גבעון, מנכ"ל אמדוקס ישראל, אירח אותנו בקמפוס אמדוקס נגב שבשדרות רגע לפני פתיחתו המחודשת. אמדוקס תמשיך להתרחב בנגב המערבי, ותמשיך להכשיר טאלנטים בשיתוף פעולה עם מוסדות החינוך המקומיים. אמדוקס נגב קוראת לעסקים להקים פעילות בשדרות ובחבל תקומה – יש טאלנטים באזור !
בן סוכמן, מנכ"ל דפוס בארי, אירח אותנו בבית הדפוס שחזר לפעילות כבר ב-8 לאוקטובר: על אף, ואולי בהכרח, בצל אבדן ושכול כבדים, חוסר ודאות מקפיא, וצורך בקבלת החלטות קריטיות בזמן משבר. דיברנו על הקשר עם ספקים ולקוחות וההשפעה העסקית של המתקפה.
לאחר הביקור במפעל, סוכמן הוביל סיור בקיבוץ בארי.
בן: בהוקרה אדירה על גבורתך, סיפורך האישי, ושאיפשרת לנו, ולו במקצת, להיחשף לעוצמות של קהילת בארי, ולהתמלא תקווה לקראת צמיחה.
עם אנשים כמוך ברור שגם מאסון כזה – נצמח.
המפגש נפתח בשולחנות עגולים של ראשי החברות.
ד"ר שמואל אברמזון, הכלכלן הראשי באוצר הציג את כלכלת ישראל במלחמה: "לכלכלה הישראלית יכולת קפיצית – יכולת לכפר על תקופת מלחמה כבר ברבעון הקרוב אחריה."
"בחדשות אנחנו רואים את התמרון הקרקעי, אבל מתחת לפני השטח יש מתקפה רצינית על החברות הישראליות, גופי הממשל, הביטחון, והתודעה" – כך אמרה אל"מ (מיל') טליה גזית, CEO PwC Next, על מרחב הסייבר, שם מתנהלת "מלחמה ללא חרבות." האיומים דינאמיים ולא גנריים, צריך להתכונן להרחבת מוקדי התקיפות, תיחכום מוגבר בתקיפות בעקבות שילוב AI, ואפשרות לתקיפות עקיפות (כמו פגיעה בשרשראות אספקה).
עדי נוב מנכ"לית בססח פרשה תמונת מצב גיאופוליטית-כלכלית גלובלית. נוב הציגה ארבעה תרחישים אפשריים להמשך הלחימה בעזה, והשפעתם על הכלכלה והחברות.
תודתנו להאב GUTS בבעלות הראל ולבססח על האירוח.
פתחה את המפגש נגה קינן יו"ר פורום ראשי החברות, באומרה כי בתקופת חוסר ודאות, חשוב לנו המנהלים להעמיק את הידע במצב הקיים ובתרחישים האפשריים קדימה.
עו"ד ליאור אבירם, שותף מנהל בשבלת הציג את מצב סקטור ההייטק בישראל וכיצד אתגרי המלחמה משפיעים עליו.
ד"ר אריאל הלפרין, שותף מנהל בכיר בטנא קרנות השקעה סקר את אתגרי החברות, ובכלל זה: אתגרים בתפעול, שרשראות אספקה וכח אדם. אסטרטגיה ותכניות עבודה יש להכין תחת שלושת תרחישי המלחמה האפשריים אותם פירט בהרצאתו.
אלוף (מיל') תמיר הימן, מנהל ה-INSS וראש אמ"ן לשעבר הציג את המצב בכלל גזרות המלחמה, תוך התייחסות לנאמר בישיבות הסגורות, ופרש את התרחישים האפשריים לעתיד המערכה או סיומה בכל אחת מזירות אלו.
תודות למשרד עו"ד שבלת על אירוח הדיון.
ללמוד מהמוסד ויחידות העילית
בקורס חמישה מפגשים, בתאריכים: 3,10,17,24,30 בינואר בשעות 15:45-20:00 באזור גוש דן (מיקום יישלח לנרשמים).
בהנחיית:
גלן כהן – איש מוסד וראש מערך הפסיכולוגיה של המוסד לשעבר.
אורית אביבי כהן (MBA) – יועצת ארגונית בכירה.
מרצים אורחים:
בואו ללמוד מהמוסד ויחידות העילית.
הקורס מיועד לבעלים, יו"רים, דירקטורים, מנכ"לים משנים למנכ"ל וסמנכ"לים של החברות המובילות במשק.
את הדיון פתחה נגה קינן, יו"ר הפורום, שהציגה את תפקידם של מנהיגים, והמנהלים העסקיים בכלל זה, בעיתות משבר, ומהותו של חוסן המחייב התאמה למצב המשברי מחד, והכנה לתפקוד התקין, ואף המשופר, לאחר מכן. עדי שחף, סמנכ"ל ומנהל החטיבה הפיננסית במזרחי טפחות, הביא את המאפיינים הכלכליים של המשק הישראלי תוך התייחסות לנקודות חוזק כמו גם לאתגרים בפניהם ניצבים המשק והחברות. אופיר מורד, סמנכ"ל ומנהל החטיבה לבנקאות עסקית בבנק, העלה את פרוייקטי התשתית: אנרגיה, תחבורה והתפלה, בהם היה הבנק מעורב תוך הצגת עומק של כל אחד מהם.
משה לארי, מנכ"ל מזרחי טפחות, הציג בפני המשתתפים את התנהלות הבנק, מאז ה-7 לאוקטובר ועד היום, תוך התייחסות לתרומה החברתית, להיענות לצרכי השטח, ודאגה יתרה לעסקים הקטנים במיוחד של אלו באיזורי הפינוי, סיוע לבני זוגם של המילואימניקים בעלי העסקים ולפצועים. מדבריו של משה לארי, ניתן היה לראות את תפיסתו האנושית, הלאומית והאישית של הבנק ללקוחותיו.
תודת הפורום למזרחי טפחות על הדיון המרתק והמקצועי שתרם רבות למשתתפים ועל האירוח, בו זכו המשתתפים להתכבד בארוחת בוקר קלה שהוכנה ע"י קונדיטורית פאי, שהמפעל שלהם נמצא בקיבוץ סער בגבול לבנון, ושי מיקב הר אודם, הנמצא בצפון ואשר שטחי הגידול שלהם הינם שטח צבאי סגור, שניהם עסקים להם מסייע מזרחי טפחות במסגרת הפרוייקט של כתום ישראל.
תכני המפגש (מצגות והקלטות) נשלחו לחברים בלבד
חברי הפורום מוזמנים לפנות למשרד הפורום כדי לקבלם בשנית בכל עת
הדו"ח מנתח את ההיקף הכספי של האקזיטים במדינת ישראל בעשור האחרון, הן לפי תחומים והן לפי סוג האקזיט.
מהדו"ח עולה כי בשנת 2023 התרחשו 45 עסקאות בלבד, לעומת 72 עסקאות בשנת 2022, כאשר שווין הכולל עומד על 7.5 מיליארד $ בשנת 23, לעומת כ-16.9 מיליארד $ בשנה הקודמת. יש לציין כי גם שנת 2022 לא הייתה שנה ברוכה בעסקאות לעומת שנת השיא ב-2021.
מי ש"הציל" את המצב היו האקזיטים בתחום הסייבר, כאשר מתוך 45 עסקאות, 19 היו בחברות מתחום זה. עוד יש לציין את מעורבותן הגוברת של חברות סייבר ישראליות ברכישת חברות ולא רק במכירתן.
יש לדייק ולומר, כי הירידה בהיקף העסקאות בשנת 2023, התחילה עוד ברבעונים 1-2, כתוצאה מהמשבר הגלובלי מחד ומלחמת רוסיה-אוקראינה מאידך.
לסיום יש לציין, כי נסיון העבר מלמד שלישראל יכולת התאוששות מהירה ממשברים. "הנחת עבודה סבירה היא כי רוחות המשבר הגלובלי ואיתן האינפלציה והריבית הגואות תירגענה לאיטן, קרנה של ישראל כמקור לטכנולוגיה חדשנית עודנה רלוונטית וכסף רב עדיין ממתין ומבקש להגיע לארץ".
שהתקיים ביום ג', 28.11
בשעות 17:00-19:00 בתל אביב
בהובלת:
>אלוף (מיל') עמיקם נורקין, מפקד חיל האוויר לשעבר
"הבטחון שלנו מושתת גם על החוסן של המשק, זה אינטרס של כולנו שכולכם תחזרו לסל"ד המיטבי"
תודתנו לאלוף (מיל') עמיקם נורקין, מפקד חיל האוויר לשעבר, על סקירה בטחונית רב-זירתית סביב ה-7 באוקטובר, שהתקיימה בבית נגה קינן, יו"ר הפורום.
המלחמה מעצימה את הסיכון הגובר לאי תשלום לקוחות בישראל ובחול, לקושי בקבלת אשראי ספקים ובכך להגדלת מצוקת ההון החוזר.
פורום ראשי החברות סיכם עם בססח על קו חם לשיח בכל שאלה בתחום זה, בתחום הערבויות העסקיות ובשלל נושאים קשורים.
ניתן לפנות בטלפון או בוואטסאפ ל-
אסתר אש סמנכ"לית שיווק ופיתוח עסקי בססח
054-4975288
[email protected]
או להעביר שאלות אנונימיות דרך הפורום בווטסאפ לטלפון מספר 052-6656866
שהתקיים בזום ביום א', 12.11
בשעות 11:00-12:30
בהשתתפות:
>דרור בין, מנכ"ל רשות החדשנות
המפגש משותף לפורום ראשי החברות ופורום CFO
לנייר העמדה שנשלח למנכ"ל רשות החדשנות>>
תכני המפגש (מצגות והקלטות) נשלחו לחברים בלבד
חברי הפורום מוזמנים לפנות למשרד הפורום כדי לקבלם בשנית בכל עת
איתכם גם בחירום.
הקלטת דיון פורום ממוקד
לצרכי סקטור הנדל"ן והתשתיות
שהתקיים בזום ביום א', 5.11
בשעות 11:00-12:00
בהשתתפות:
>רו"ח ישי בן אלי, סגן בכיר לחשב הכללי – מנהל חטיבת מקרקעין ופנים
>אושרת דוד סגנית בכירה לחשב הכללי חטיבת תשתיות ופרוייקטים
המפגש משותף לפורום ראשי החברות ופורום CFO
לנייר העמדה שנשלח לסגני החשכ"ל>>
תכני המפגש (מצגות והקלטות) נשלחו לחברים בלבד
חברי הפורום מוזמנים לפנות למשרד הפורום כדי לקבלם בשנית בכל עת
מלחמות ישראל והסבבים בעזה לימדו אותנו כי הם אינם יכולים לעצור את מגמת הצמיחה של הכלכלה הישראלית.
להלן סרטון המיועד להפצה למשקיעים, לקוחות, ספקים וכלל בעלי עניין בינלאומיים.
ניתן ומומלץ להפיץ לכל הגורמים הרלוונטיים, ולעשות Like and Share ברשתות:
נגה קינן, יו"ר פורום ראשי החברות, יו"ר פורום CFO
אדם רויטר, יו"ר חיסונים פיננסיים, יו"ר Hedgewiz
במצגת סקירת האירועים מחד, ותחשיבים המעידים על תחזיות ההשרדות וההתאוששות של המשק הישראלי. מסקנת המצגת היא כי המלחמה איננה מהווה איום קיומי על ישראל, לא בטחונית ולא כלכלית. ניתן ונכון להמשיך להשקיע, לעבוד ולפתח קשרים עסקיים עם חברות בישראל.
איתכם גם בחירום.
מפגש פורום עם רשות המסים ואגף תקציבים
בנושא:
מענקים ופיצויים בעקבות המלחמה וסוגיות נוספות
יתקיים בזום ביום ב', 30.10
בשעות 09:30-11:00
בהשתתפות:
• מירי סביון, משנה למנהל רשות המסים
• אמיר דהן, מנהל קרן פיצויים, רשות המסים
• כפיר בטט, סגן הממונה על התקציבים במשרד האוצר
לנייר העמדה שנשלח לרשות המיסים ואגף תקציבים>>
תכני המפגש (מצגות והקלטות) נשלחו לחברים בלבד
חברי הפורום מוזמנים לפנות למשרד הפורום כדי לקבלם בשנית בכל עת
איתכם גם בחירום.
דיון פורום
ממוקד לצרכי סקטור ההייטק
שהתקיים בזום
ביום א' 29.10 בשעות 11-12
בהשתתפות:
• גיל כהן סגן החשכ"ל
• שחר בן צבי, מנהלת מחלקת ערבויות מדינה, חטיבת המימון
לנייר העמדה שנשלח לסגן החשכ"ל בשם הפורום>>
תכני המפגש (מצגות והקלטות) נשלחו לחברים בלבד
חברי הפורום מוזמנים לפנות למשרד הפורום כדי לקבלם בשנית בכל עת
איתכם גם בחירום.
תודתנו לדוברים ולמשתתפים עם בכירי משרד הכלכלה
שהתקיים בזום
ביום ד' 25.10 בשעות 14:30-16:00
בהשתתפות
• ניר ברקת, שר הכלכלה
• אמנון מרחב, מנכ"ל משרד הכלכלה
לנייר העמדה שנשלח לשר הכלכלה ולמנכ"ל משרד הכלכלה בשם הפורום>>
חברי הפורום מוזמנים לפנות למשרד הפורום כדי לקבלם בשנית בכל עת
איתכם גם בחירום.
מפגש התמודדות החברות עם Stakeholders בעולם בעת מלחמה
פורום ראשי החברות ופורום CFO
שהתקיים בזום
ביום א׳ 22.10 בשעות 16:00-17:30
הדוברים הציגו כלים ותכנים שניתן להשתמש בהם בשיקוף המצב כלפי חוץ:
• ניב חורש, בעלים ומנכ"ל משותף ראובני פרידן
• עומר מלכה, עורך ראשי מאקו ויזם פרויקט ההסברה במאקו
בחצי השעה האחרונה של המפגש התקיים דיון בו החברים המליצו מניסיונם על התמודדות עם Stakeholders בעת הזו
תכני המפגש (מצגות והקלטות) נשלחו לחברים בלבד
חברי הפורום מוזמנים לפנות למשרד הפורום כדי לקבלם בשנית בכל עת
איתכם גם בחירום.
תודתנו לדוברים ולמשתתפים במפגש חירום בנושאי ייבוא וייצוא
שהתקיים ביום ג' 24.10 בשעות 10-11
בהשתתפות:
גיל כהן סגן החשכ"ל
ו- שלומי כהן, מנהל הסיכונים בחשכ"ל
לנייר העמדה שנשלח לסגן החשכ"ל ולממונה על ניהול הסיכונים בחשכ"ל בשם הפורום>>
חברי הפורום מוזמנים לפנות למשרד הפורום כדי לקבלם בשנית בכל עת
איתכם גם בחירום.
דיון חירום – פורום ראשי החברות ופורום CFO
עם בכירי האוצר
שהתקיים בזום
ביום ה׳ 19.9 בשעות 20:00-21:45
הדוברים:
> שלומי הייזלר, מנכ"ל משרד האוצר
> יהלי רוטנברג, החשב הכללי
לנייר העמדה שנשלח למנכ"ל משרד האוצר ולחשב הכללי בשם הפורום>>
תכני המפגש (מצגות והקלטות) נשלחו לחברים בלבד
חברי הפורום מוזמנים לפנות למשרד הפורום כדי לקבלם בשנית בכל עת
המפגש התארח בתעשייה אווירית בהובלת בועז לוי המנכ"ל, שהוביל סיור שכלל: מל"טים, מטוסי מנהלים, ומערכות למטוס קרב ה"אדיר" (F35).
בועז לוי: "התעשייה האווירית מובילה בטכנולוגיה, ונמצאת בחלל, באוויר, ביבשה ובים." התעשייה האווירית החוגגת 70 שנה, מציגה מערכות מתקדמות, טכנולוגיות פורצות דרך, פעילות ענפה למען בטחון מדינת ישראל והישגים פיננסיים מהשורה הראשונה. הוצגה תמצית פעילות החברה והתקיים דיון עומק.
גיא פרמינגר, שותף בכיר, ראש תחום היי טק PwC Israel: "אנחנו רק בהתחלה של המהפכה הטכנולוגית. בלי ללמוד הנדסה, כל אחד מאיתנו יידע להגדיר למחשב מה לעשות בשבילנו, במילים. אפילו את המצגת הזו הכין לי מחשב דרך תוכנת AI". פרמינגר ציין כי על אף ש-AI אינו תחום חדש, אך החידושים האחרונים בעקבות GPT יאיצו שינויים במציאות החברתית והעסקית. עוד התייחס פרמינגר למצב ההיי-טק בישראל ובעולם בעקבות המשבר בענף. "ישנם סימני צמיחה ברמה הגלובלית שעדיין לא פוגשים את תעשיית ההיי-טק בישראל, בעיקר בעקבות המצב החברתי-פוליטי אשר דוחה משקיעים."
תודות על האירוח, ההרצאות, והדיונים המרתקים
תכני המפגש (מצגות והקלטות) נשלחו לחברים בלבד
חברי הפורום מוזמנים לפנות למשרד הפורום כדי לקבלם בשנית בכל עת
תודתנו ליהלי רוטנברג, החשב הכללי במשרד האוצר, שהציג במפגש עם פורום ראשי החברות את מצב המדינה, שינויים ביחס חוב תוצר, ותכניות העבודה בנושאי תשתיות להלן:
אנרגיה מתחדשת, משבר התחבורה, משבר הפסולת, בניית שדה תעופה וחדירת גורמי פשיעה למרכזי תשתיות.
כמו כן התייחס לצפי בפרוייקטים PPP, למעבר הממשלה לשירותי ענן ואמצעים חדשניים לתשלום לעובדי המדינה.
נשים מנהיגות בפורום ראשי החברות נפגשו לשיח עם נשים המתמודדות בבחירות המוניציפליות לשנת 2023.
אורנה ברביבאי, מתמודדת לראשות עיריית תל אביב הציגה את תקרות הזכוכית שניפצה במהלך הקריירה, והצורך לפתח עתודות של נשים שישמרו על התקרה הזו פתוחה גם אחרי צאתה מתפקידיה. ברביבאי התייחסה גם לתכניתה עבור עיריית תל אביב בדגש על הכנסת צרכי תושבות תל אביב לשיח.
ברביבאי העידה כי על אף המצב בחודשים האחרונים, היא חוזה עתיד טוב של מדינת ישראל, המתבסס על יכולותיו המדהימות וה-DNA של העם.
אלה ויינר, מתמודדת לראשות עיריית אריאל הציגה את אתגריה כאישה בסביבת השלטון המוניציפלי – המוטיבציה הגבוהה לעשות למען הסביבה, אל מול מסרים מהסביבה כי אישה לא תוכל להבחר לתפקיד כזה. ויינר מובילה מאבק עיקש לא רק לניצחון, אלא גם למקומן של נשים כחלק מוביל במרוץ הנוכחי ובשלטון המקומי בכלל.
תודתנו לדוברות ולמשתתפות במפגש, שהיה יריית הפתיחה בפעילות נשים מנהיגות בפורום. יש לנו הרבה עבודה לעשות יחד.
נשים מנהיגות בפורום ראשי החברות נפגשו לשיח עם אסתי שושן, מייסדת ומובילת תנועת "לא נבחרות – לא בוחרות" העלתה את חוסר הייצוג של נשים חרדיות במפלגות החרדיות. לכן ייסדה את תנועת "לא נבחרות – לא בוחרות", תנועה חרדית פמיניסטית הפועלת למען שינוי בחברה החרדית, אשר יתן הזדמנות לנשים חרדיות להשפיע על חייהן. התנועה מורכבת ממאות נשים, הפועלות לפעמים בסתר, ותמיד בגבורה, למען קידום זכותן של נשים חרדיות להיות מיוצגות בכנסת ישראל. הן פועלות נגד העוול שנגרם להן כתוצאה ממחסור ברגולציה על מפלגות, המאפשר למפלגות לרוץ ללא נשים, וכך לא לקחת את צרכיהן בחשבון.
שושן ונשים מובילות בתנועתה טוענות כי אם הדרה כזו מותרת כלפיהן – אין דבר שימנע ממפלגות אחרות להתנהל כך גם כן, כלפני נשים או כלפי אוכלוסיות אחרות.
זו הבעיה של כולנו.
שושן ונשים מובילות בתנועה העידו כי ברצונן להיות הגשר המחבר בין החברה החילונית לחברה החרדית.
משתתפות המפגש הובילו דיון ער וסוער בדבר עתידנו כנשים במדינת ישראל.
תודה מיוחדת לדוברות האמיצות ומעוררות ההשראה.
לסיוע לתנועת "לא נבחרות לא בוחרות" על ידי:
הזמנה להרצות,
השתתפות בתכנית המנטורינג,
או סיוע כספי,
יש ליצור קשר עם אסתי שושן מובילת התנועה 050-873-1884
מה יודעים טייסי הקרב להנחיל לבכירי החברות במשק?
סדנת טיסה בסימולטור בהדרכת טייסי קרב בכירים
הפעילות כללה:
פורום ראשי החברות יצא לסיור
בבסיס חיל הים חיפה
באירוח ובהובלת אלוף דוד סער סלמה, מפקד חיל הים
האלוף סלמה הציג את האתגרים הניצבים מול זרוע הים, חשיבות משימתה עבור כלכלת מדינת ישראל הן במשאבי המדינה והן כלפי סחורות ייבוא וייצוא, והעמיק בחשיבות העליונות הטכנולוגית תוך שיתוף פעולה עם חברות ביטחוניות ועם החילות השונים בצה"ל.
במהלך הסיור, נכנסנו לספינת הטילים סער 6 בהובלת אל"מ ארז בן ציון, מפקד שייטת ספינות הטילים – שם ראינו כיצד חיים זמן ממושך על ספינת טילים, בצוות מעורב (נשים וגברים) ובאחווה. בספינת הטילים ביקרנו בחדר השליטה והבקרה ולמדנו על פעילות הספינה בשגרה ובחירום.
בנוסף קיימנו ביקור במתחם "הלגונה" – מוקד פיתוח, בדיקה ובחינה למערכות לחימה, בהובלת אל"מ מ', מפקד מרכז פיתוח, תוכנה ומחשוב (מפת"ח). יחידת מפת"ח מתפקדת כמו חברת הייטק- בה 500 איש, מתוכם 300 מפתחי תוכנה. על יחידה זו הוטלה המשימה לסנכרן בין המערכות השונות הנמצאות על כלי השיט של צה"ל, כאשר מערכות אלו מפותחות על ידי חברות ביטחוניות שונות – כמו רפאל, תעשייה אוירית, משרד הביטחון ועוד. היכולת לסנכרן בין המערכות השונות שפותחו על ידי חברות שונות, מהווה דוגמא ומופת לצבאות ברחבי העולם, ודורשת שימור של חיילים ממקצועות טכנולוגיים בקבע – בזמן שהתחרות של צה"ל עליהם היא מול שוק העבודה. דיברנו על חשיבות הערכיות ותחושת השליחות בעבודה ככלי לשימור עובדים.
תודתנו לחיל הים על האירוח
פורום ראשי החברות יצא לנסיעת טרום השקה
בקו האדום של הרכבת הקלה
באירוח ובהובלת חיים גליק, מנכ"ל נת"ע – נתיבי תחבורה עירוניים
גליק כינה את הפרויקט ציונות מתחדשת – החלוצים המודרניים. תחושת השליחות עוברת כחוט השני בקרב ההנהלה הבכירה, העובדים, והחברות השותפות בפרויקט. הפרויקט מצריך התגברות על אתגרים הנדסיים כבירים, הכוללים: שמירה על מי תהום, צמצום הרעש למינימום האפשרי בשכונות מגורים, קירור תעלות ענק בהן עוברות מספר רכבות במהירות גבוהה, איחוד בין מפלסים שונים בהן עוברות המסילות – גשרים, מעברים על פני הקרקע, ומנהרות עק בעומק של כ-35 מטרים.
במהלך הסיור נסעו חברי הפורום ברכבת הקלה, נכנסו לתא נהג הרכבת, ביקרו במרכז הבקרה, השליטה, התפעול ותחזוקה של הרכבת, נכנסו לסימולטור המדמה מצבי אמת לנהגי הרכבת ומאמן אותם להגיב לתרחישים יוצאי דופן, ביקרו בחללים השומרים על תקינות פעילות הרכבת בתוך התחנה ועוד.
תודתנו לחיים גליק ולצוות נת"ע על האירוח והסיור המרתק
מפגש פורום ראשי החברות
ברכבת ישראל
באירוח ובהובלת מיכה מייקסנר, מנכ"ל רכבת ישראל
עסק בתכנית האסטרטגית של רכבת ישראל, וכלל סיור במוקדי הבקרה והשליטה של רכבת ישראל.
"הפכנו מחברה שהציבור והממשלה אינם מאמינים בה לחברה מוערכת שתקציבי הפיתוח שהוקצו לה הוכפלו פי שלושה לכ 50 מיליארד בחומש הבא שהיא מפגינה ביצועים יוצאי דופן ומקדמת את תשתית הרכבת בצורה איכותית תוך יצירת מסוגלות לתת מענה לביקושים של 200 מיליון נוסעים בעשור הקרוב, שקיצרה את פרוייקט החישמול בשש שנים ועומדת ביעדים״, הדגיש מייקסנר תוך שהוא מציג את השפעת גידול באוכלוסיה על הצרכים התחבורתיים של ישראל.
יחד עם האתגרים הרבים, הרכבת עומדת בסטנדרט אירופי של עמידה בלוחות זמני ביצוע פרוייקטים ובשרות מיטבי לכלל הציבור ובעלי מוגבלויות ובממוצע דיוק רכבות של 96% כמו בשוויץ.
לדבריו קיים פיגור של כ 20 שנים בהקמת תשתית המסילות ולכן התפוסה של רכבת ישראל בקווים ובשעות השיא מגיעה ל-226%, דבר אשר הרכבת הציבה יעד להתמודד איתו על ידי הארכת הרכבות תוך רכישת קרונות נוספים ורכבות קורנוע חדישות ותוך שינוי הריהוט והמבנה הפנימי של הקרונות , כולל יצירת קרונות יעודיים לאופניים.
רכבת ישראל מתמודדת עם איומי סייבר, איומים ביטחוניים, פח"ע, איתני טבע, מתאבדים, נקודות מפגש בין רכבת לכביש ותקלות טכניות שונות המאיימות על תקינות תנועת הנוסעים והמטענים השונים – הצלחתה להתמודד עם איומים אלו מבטיחה את הצלחת המדינה והמשק.
בסיורים במוקדי הבקרה והשליטה של הרכבת הוצגו יכולות הרכבת להתמודד עם איומים אלו במהירות וביעילות.
תכני המפגש (מצגות והקלטות) נשלחו לחברים בלבד
חברי הפורום מוזמנים לפנות למשרד הפורום כדי לקבלם בשנית בכל עת
מאמר שנכתב כשירות לחברי פורום ראשי החברות:
צרתם הייחודית של נושאי המשרה – חברות ארנק.
מאת: עו"ד בועז פינברג, שותף מוביל במחלקת המסים בארנון, תדמור-לוי.
עד שנת 2017, רבים מהשכירים ונושאי המשרה בחברות אשר העניקו את שירותיהם באמצעות חברה בבעלותם, שילמו מס חברות בשיעור נמוך משמעותית משיעור המס החל על שכירים ועצמאים, כל עוד כספים אלה לא נמשכו על ידם מהחברה בבעלותם. לאור תיקון חקיקה, החל משנת 2017, ניתן להשקיף את הכנסות החברה בבעלותו של נושא המשרה, או ספק שירותים, כך שהכנסות אלה ייחשבו להכנסתו של בעל מניותיה באופן אישי, במקרים מסוימים המפורטים בכתבה.
באירוע לכבוד יום העצמאות,
באירוח נגה קינן, יו"ר פורום ראשי החברות ופורום CFO
התקיים מעמד הוקרה לאלוף (מיל') דורון אלמוג יו"ר הסוכנות היהודית, על פעילותה למען קידום עלייה לישראל והבטחת שלומן וביטחונן של קהילות יהודיות בעולם, ובפרט באוקראינה. הסוכנות היהודית העלתה למעלה מ-60 אלף איש לישראל מאז תחילת המלחמה.
גם בימים אלה, ממשיכים צוותי הסוכנות היהודית באוקראינה ובמדינות הסמוכות לה לסייע לאלה המבקשים לעלות.
מאז מונה אלמוג לתפקידו, פעל ללא לאות להמשך מבצע "צור ישראל" להעלאתם של יהודי אתיופיה וסיוע להמשך קליטתם.
מפגש פורום ראשי החברות, המאגד בעלים, יו"רים ומנכ"לים של חברות מובילות במשק, עסק בטכנולוגיות של העתיד.
ד"ר ויקטור ישראל, ראש מנהלת מודיעין לאומי במשרד המודיעין הציג את האופק האסטרטגי העולמי עשור קדימה, וההזדמנויות והאתגרים הנגזרים מכך לישראל. הסקירה התייחסה לתחומים רבים ובכללם דמוגרפיה עולמית, גיאו-אסטרטגיה, משמעותה של המדינה, מגמות חברתיות, הכלכלה העולמית, טכנולוגיה, אקלים ועולם הרוח. "אנחנו עוברים מסדר עולמי אחד לאחר. הכניסה לתקופת המעבר היא מנקודת חולשה – אי שת"פ גלובלי, פוסט קורונה וכו'."
שי בנאים, מנכ"ל IBM ישראל סקר את פעילות החברה, והעמיק בנושא המחשוב הקוונטי, טכנולוגיה שרותמת את חוקי מכניקת הקוונטים כדי לפתור בעיות שמחשב רגיל לא יכול, בעיקר בדימוי וחישוב של תופעות טבע, כימיה, תרופות, חומרים ותהליכי אופטימיזציה. בנאים הציג את לדוגמא פרוייקט מרצדס-בנץ להבנת הפעילות הכימית בבטריות, מתוך כוונה להגיע לפריצות דרך במכוניות חשמליות.
ד"ר איה סופר, VP טכנולוגיות AI IBM העולמית ומנכ"ל מעבדות המחקר IBM ישראל גוללה את התפתחות טכנולוגיות AI בחמישים שנה האחרונות, והעמיקה בשימושים ב-AI בעולם העסקי. על Chat GPT: "החידוש אינו נעוץ בהכרח בטכנולוגיה אלא בתעוזת Open AI להשיק אפליקציה שאינה מושלמת, וללמוד מהשימוש בה. בעיני זוהי אבולוציה ולא מהפכה. זה יאפשר לדבר עם המחשב בשפה טבעית, ושיפורים משמעותיים בפרודוקטיביות ואוטומציה כגון כתיבת קוד. אני עדיין לא רואה אפליקציה משנת מציאות, כגון האפליקציות שיתאפשרו כתוצאה ממחשוב הקוונטים. עם זאת הפרסום והחשיפה לבינה מלאכותית העלה את קרנה של כל סוגי למידת המכונה, ונראה הרבה יותר יישומים של בינה מלאכותית, לא רק גנרטיבית, בכל התחומים כולל אלו שבדרך כלל היו יותר קונסרבטיבים כגון מוסדות פיננסיים."
תודתנו לדוברים, למשתתפים, ול-IBM ישראל על אירוח נפלא.
תכני המפגש (מצגות והקלטות) נשלחו לחברים בלבד
חברי הפורום מוזמנים לפנות למשרד הפורום כדי לקבלם בשנית בכל עת
אדם רויטר, יו"ר חיסונים פיננסיים והדג'וויז סקר מגמות בכלכלת ובדמוגרפיית ישראל, מהם ניתן ללמוד כי ישראל חזקה יותר מהפוליטיקאים שלה.
את עיקרי הרצאתו של עמיקם נורקין, מפקד חיל האוויר לשעבר לא ניתן להוציא מטעמי בטחון מידע.
עו"ד רז נזרי, המשנה ליועץ המשפטי לממשלה לשעבר העמיק בהשפעות החקיקה על מערכת המשפט בישראל.
תודתנו לדוברים.
תכני המפגש (מצגות והקלטות) נשלחו לחברים בלבד
חברי הפורום מוזמנים לפנות למשרד הפורום כדי לקבלם בשנית בכל עת
מאת: עו"ד איל עופר, מוביל את תחום דיני איכות הסביבה והבטיחות בארנון, תדמור-לוי.
מאמר זה נכתב כשירות לחברי פורום ראשי החברות.
בתי-המשפט החליטו להקשיח עמדות מול נושאי המשרה במקרים של תאונות בעבודה.
כבר אין ספק: אנו עדים למגמה ברורה בפסיקה של החמרת הענישה כלפי נושאי משרה ובעלי תפקידים בכירים בתחום הבטיחות בעבודה.
במציאות כזאת, מוטב כי נושאי משרה בארגונים יקפידו ביתר שאת על ניהול הבטיחות בארגון על ידי גורמים האמונים על כך ויוודאו, תוך פיקוח, כי החוק נשמר. בדרך זו יבטיחו את שלומם של עובדיהם, ויוכלו להימנע מהרשעה פלילית ומסיכון המשך דרכם התעסוקתית.
מפגש פורום ראשי החברות, המאגד בעלים, יו"רים ומנכ"לים מהחברות המובילות במשק, עסק בסוגיות HR מנקודת ראות היו"ר והמנכ"ל.
עו"ד דודי תדמור, שותף מנהל במשרד ארנון, תדמור-לוי נשא דברי פתיחה.
אורלי שטרן, מנכ"ל נתיבי איילון, הציגה את החברה ואת הצלחותיה בשנים האחרונות. החברה למעשה הוקמה מחדש בשנת 2016, עם העברת הבעלות עליה באופן מלא למדינה. בסקר ארגוני שבצעה החברה, לאחרונה, עלה כי בכלל הדרגים הניהוליים ישנה חווית תרומה וחיבור לחזון בממוצע של 94% בתחומים שנבדקו, ובכלל זה, תחושה שעבודתם תורמת להצלחת החברה. החברה רואה במחוייבותם הגבוהה של המנהלים והעובדים, ובתחושת המשמעות שלהם – ערך חשוב. זוהי חברה צעירה, עם תחושת שליחות משמעותית.
אביב פפר, מנכ"ל שטראוס מים ישראל (תמי 4), הציג את החברה הגדולה בישראל לאספקת מי שתיה בבתים. בשונה ממתחריה שהינם תאגידי ענק גלובליים, שטראוס מים ישראל מייחדת עצמה במודל D2C בו החברה מקיימת קשר ישיר עם הלקוחות. על כן הייתרון היחסי שלה, הוא חווית לקוח. פפר הציג את ה-DNA של החברה לפיו: חווית לקוח וחווית עובד שזורים זה בזה. כאשר העובד חש אמון כלפי החברה, ומרגיש אכפתיות והתלהבות הוא מייצר אמון, אכפתיות והתלהבות של הלקוחות כלפי החברה. כך למשל, החברה מאפשרת לעובדים לשלוח זרי פרחים ללקוחות ללא הגבלה במקרה שהם שומעים על לידה, מעבר דירה, החלמה ממחלה או כל דבר שהם רואים לנכון.
עו"ד טל קרת, שותפה מובילה בתחום דיני עבודה, ארנון, תדמור-לוי העמיקה באחריות האישית של נושאי משרה בסוגיות של דיני עבודה וכיצד להתנהל נכון עם ועדי עובדים. קרת סקרה את חוקי העבודה המטילים אחריות פלילית על נושאי משרה: חוק שכר מינימום, חוק חופשה שנתית, חוק שעות עבודה ומנוחה, חוק עובדים זרים, חוק העסקת עובדים באמצעות קבלני כוח אדם, חוק עבודת נוער ועוד. בנושאים אלו אין שיפוי ואין ביטוח. כדי להתמודד עם נושאים אלו, מוצע לחברות להכין תוכנית אכיפה פנימית. בנושא התנהלות נכונה עם ועדי עובדים העמיקה קרת כיצד יש לפתח מערכת יחסים עמם, התנהלות נכונה בהתארגנות ראשונית, התנהלות נכונה במו"מ קיבוצי ובעת סכסוך עבודה.
תודה מיוחדת למשרד ארנון, תדמור-לוי על אירוח המפגש.
תכני המפגש (מצגות והקלטות) נשלחו לחברים בלבד
חברי הפורום מוזמנים לפנות למשרד הפורום כדי לקבלם בשנית בכל עת
חומר למחשבה –
מאמר שנערך מתוך תפיסת עולמו הניהולית של ערן וקנין ז"ל, שהיה חבר הפורום בשנתו האחרונה כמנכ"ל תמר פטרוליום, לפני כן היה חבר פעיל שנים ארוכות בפורום CFO, והלך לעולמו באוגוסט.
מתוך דברים שביקש ערן להעביר לחברי הפורום לאחר שיחלים, אך לא הספיק.
לכתבה המלאה>>
מתוך המשיבים לסקר, 48% מעידים על התנהלות מכבידה מצד רשות התחרות ברכישת חברות, מתוך אלו 75% העידו על החרפה בהתנהלות בתקופה האחרונה.
52% מהמשיבים העידו כי רכשו פחות חברות מאשר שהיו על הפרק בשנתיים האחרונות, ומתוך אלו כ-33% יימנעו מרכישת חברות בישראל בעקבות העול הרגולטורי של רשות התחרות.
תוצאות הסקר נשלחו לחברים בלבד
חברי הפורום מוזמנים לפנות למשרד הפורום כדי לקבלם בשנית בכל עת
מיכה שרייר, מנכ"ל טמבור הציג את קמפיין "זה ירוק" שהיה למעשה שינוי כיוון של קמפיין אחר שהתחיל ונעצר באמצע. התעמקנו באומץ לשנות כיוון על אף ההשקעה השקועה, ומקום המנכ"ל בהובלת קמפיין מסוג זה.
אייל שוחט, מנכ"ל סודהסטרים התעמק בתפקיד המנכ"ל כמוביל תהליך הברנדינג והמרקטינג, כפונקציה בחברה הקובעת את מהותה וערכיה. שוחט התייחס לאתגר בהפיכת המותג לשם גנרי כאשר יש מתחרים בשוק. כמו כן, שוחט דיבר על החשיבות הערכית של החברה בהובלת פרויקטים למען העובדים ו/או אוכלוסיות הזקוקות לסיוע.
קובי הבר, מנכ"ל IDI ביטוח ישיר העלה את המורכבות בהובלת שני מותגים באותו תחום, והצורך לייצר בידול ביניהם. כמו כן התייחס לשילוב אוטומטיזציה ו-AI כחלק מתודעת שירות, תהליך טכנולוגי שמסייע לאיכות המוצר ובכך למיצוב המיתוגי שלו בשוק.
במהלך האירוע הושק המיתוג החדש של פורום ראשי החברות.
תודתנו למשתתפים, למרצים, ולטמבור על האירוח המופלא.
תכני המפגש (מצגות והקלטות) נשלחו לחברים בלבד
חברי הפורום מוזמנים לפנות למשרד הפורום כדי לקבלם בשנית בכל עת
חלל וטכנולוגיה פוגשים את העולם העסקי.
יו"ר רפאל, ד״ר עוזי לנדאו והמנכ״ל, האלוף (במיל') יואב הר אבן, אירחו במשרדי רפאל את פורום ראשי החברות, בראשות נגה קינן.
ראשי החברות דנו בפיתוחים הטכנולוגיים והחדשנות שמובילה רפאל, פרוייקט החלל של החברה, ואתגרי הארגון במציאות משתנה – בדגש על שינויים בשוק התעסוקה.
את המשחק הזה ראינו עם חברים.
תודה לכל המשתתפים, ול-PwC על האירוח⚽⚽
מפגש פורום ראשי החברות בנושא אתגרי החברות הגלובליות, היווה צוהר לעתיד התחבורה, הכלכלה, ושוק האנרגיה בישראל ובעולם.
המפגש נפתח בסקירתו של צחי גולן, מנכ"ל סימנס וסימנס מוביליטי ישראל, על הפעילות המגוונת של סימנס בישראל, הקדמה הטכנולוגית המובילה את עתיד תנועת הרכבות, והקשר עם החברה האם.
אחריו הציג אדם רויטר, יו"ר חיסונים פיננסים והדג'וויז מגמות בכלכלת ישראל בראי גלובלי: "אנחנו במצב הכי טוב שהיינו בו במדד ג'יני מאז 1998. אבל למה שיפרסמו את זה?"
את המפגש חתם צבי לנדו, מנכ"ל סולראדג' בהצגת מקומה של חברה גלובלית ישראלית בשינוי אופן צריכת האנרגיה בעולם. "כמו מה שהקורונה עשתה לשוק הרפואה, אנו חווים בתעשיית האנרגיה הירוקה Perfect Storm: יותר שימוש בחשמל, יותר שימוש במקורות נקיים, ואפשרות הביזור של מיקומי הייצור חשמל אלטרנטיבי בשל ביזור מקורות הדרישה. אלו מחוללי צמיחה"
תודתנו לדוברים ולמשתתפים על מפגש מרתק.
תכני המפגש (מצגות והקלטות) נשלחו לחברים בלבד
חברי הפורום מוזמנים לפנות למשרד הפורום כדי לקבלם בשנית בכל עת
תודה למשה לארי, מנכ"ל מזרחי טפחות, על אירוח פורום ראשי החברות לדיון מרתק ומקצועי שתרם רבות למשתתפים.
הדיון עסק בעיקר בשוק המשכנתאות ובעתיד סקטור ההייטק.
הדוברים:
משה לארי, מנכ"ל הבנק
עדי שחף, סמנכ"ל, מנהל החטיבה הפיננסית – CFO
דני מאור, מנהל מחלקת היי-טק, החטיבה העסקית
מפגש פורום ראשי החברות בנושא הגבלים עסקיים בליבת הסיכונים של ראשי החברות נפתח בהצגת דחיפות הנושא לנושאי משרה על ידי עו"ד דודי תדמור, שותף מנהל משרד עו"ד יגאל ארנון – תדמור לוי שהדגיש כי ״המשקל שרשות התחרות מייחסת להתכתבויות פנימיות – גדול. יש לשים לב״.
השינויים באופי פעילות רשות התחרות שגורמת לעלייה דרסטית באחריות נושאי המשרה בנושאי דיני תחרות, גם אם החשדות העולים נוגעים לדרגים זוטרים יותר, וגם נושאים שהמנהלים אינם רואים כמסוכנים כמו התייעצות על תנאי העסקת עובדים עם חברה שאינה מתחרה.
״עברות הגבלים עסקיים מחסלות קריירה והורסות חיים״. עו"ד שי בקל, שותף מוביל בתחום דיני תחרות במשרד, הביא מקרי בחן בחברות המעידים על כך.
לבסוף, עו"ד ערן זך, שותף בתחומי הצווארון הלבן ודיני התחרות במשרד הציג את הפעולות שחשוב לנקוט במידה ומתחילה חקירה של הרשות, ואף נתן את מספר הטלפון הנייד שלו – למקרה הצורך.
תודתנו למשרד עו"ד יגאל ארנון – תדמור לוי על האירוח האדיב והדיון החשוב. הרבה הדגשים ניתנו במפגש, גם למניעה וגם להתנהלות במקרי חקירה.
תכני המפגש (מצגות והקלטות) נשלחו לחברים בלבד
חברי הפורום מוזמנים לפנות למשרד הפורום כדי לקבלם בשנית בכל עת
עיקרי מפגש פורום ראשי החברות בנושא מיזוגים ורכישות – סיכונים והזדמנויות
"בסוף הישיבה הראשונה אחרי המיזוג, פניתי לחבר הנהלה בריטי שלא דיבר ושאלתי אם הכל בסדר. הוא השיב- 'אני חושב, אבל הכל בסדר בין חברי ההנהלה הישראליים? לא הבנתי למה הרוחות סוערות'. בהמשך, למדנו אנחנו איך לתקשר כדי לשלב אותו"
יואב שרייבר, מייסד GlassBox Digital
"עסקה טובה לא נמדדת ברכישת חברה במכפיל כפול X, אלא בזיהוי מוצלח של הענף בו היית רוצה להיות, ובתוכו מה התחום החם שבמגמת צמיחה"
אורי יוגב, יו"ר קרן אלומה
"המדינה צריכה לייבא את החשיבה מעולם ההייטק לעולם התשתיות בתחום המיזוגים והרכישות, לברוח מישראליזציה מקומית אל סטנדרטיזציה בינלאומית כדי למשוך לכאן שחקנים בינלאומיים"
עו"ד דוד שפירא, שותף מוביל, יגאל ארנון – תדמור לוי
תכני המפגש (מצגות והקלטות) נשלחו לחברים בלבד
חברי הפורום מוזמנים לפנות למשרד הפורום כדי לקבלם בשנית בכל עת
עיקרי מפגש הפורום בנושא איומי סייבר, שעסק באיום הרלוונטי לכל חברה ולכל מנהל בכיר במשק. במפגש הוצגו תקיפות סייבר מנקודת המבט של התוקף, מנקודת המבט של הנתקף, מגמות עכשוויות במרחב הסייבר, ונושא ביטוחי סייבר לחברות.
"כשאנחנו מחפשים דרך להכנס למבנה, אנחנו מחפשים דלת או מנעול. כשהאקר מחפש דרך להכנס למבנה, הוא מחפש הכל חוץ מהדלת והמנעול: מי נכנס, איך, מה הוא לוקח איתו, איפה עוברות תעלות האוורור… התוקף חושב על הכניסה בצורה אחרת ממה שאנחנו חושבים"
יוסי סאסי, שותף מייסד 10Root Cyber Sucurity
"נושא הסייבר בארגון אינו סוגייה טכנולוגית, אלא תחום אסטרטגי מהמעלה הראשונה"
אל"מ (מיל') טליה גזית, שותפה, חדשנות ואסטרטגיה דיגיטלית PwC Israel
"בשנה האחרונה אחוז תקיפות הסייבר במטרות ישראליות עלה בכ-90%, בעוד בשאר העולם אחוז זה עלה בכ-50%"
איגור ברדיצבסקי, שותף, ראש תחום סייבר PwC Israel
"ביטוח סייבר הוא תחום צעיר ומשתנה. בתקופה האחרונה יש התקשחות של המבטחים והפוליסות"
אילן בק, יו"ר ומנכ"ל AON Israel
תכני המפגש (מצגות והקלטות) נשלחו לחברים בלבד
חברי הפורום מוזמנים לפנות למשרד הפורום כדי לקבלם בשנית בכל עת
"התלכדותן של ביולוגיה וטכנולוגיה פתחו צוהר חסר תקדים של הזדמנויות, שהביאו למהפך בתעשייה גלובלית בסדר גודל של 10T$. בתוך כך, ישראל מובילה בפיתוחי HealthTech וטכנולוגיה דיגיטלית" -כך הציג תומר ברקוביץ', שותף כללי, קרן aMoon את שוק ה-HealthTech – מנוע הצמיחה הבא של ישראל.
פרופ' מיקי הלברטל, מנכ"ל הקריה הרפואית רמב"ם, חשף את היתרון היחסי של בית חולים רמב"ם הנובע משיתוף לימודי הנדסה בטכניון, בית הספר לרפואה, ואוניברסיטת חיפה. יתרונות אלו הביאו לכך שבשנת 2021 קיים המרכז הרפואי רמב"ם 2,161 מחקרים קליניים.
דפנה מורביץ, מנכ"ל 8400, הציגה את פיתוח האקו-סיסטם בישראל של סקטור ה-Helth-tech
תכני המפגש (מצגות והקלטות) נשלחו לחברים בלבד
חברי הפורום מוזמנים לפנות למשרד הפורום כדי לקבלם בשנית בכל עת
סיור במתקן השב"ס ברמלה בהובלת נציבת השב"ס, רב גונדר קטי פרי.
הנציבה העמיקה בתכנית הרחבה להטמעת טכנולוגיות באופן חוצה ארגון, דבר אשר ישנה את התרבות הארגונית וישפיע על חיי הכלואים במתקני שב"ס. זאת תוך אתגרים לא מבוטלים בשל היותם ארגון עתיר כוח אדם, החולש על מדינה שלמה וכפוף לרגולציה.
בנוסף, הוצגו האתגרים המבצעיים והמודיעיניים הרבים של הארגון, הן מול ארגוני הטרור והן מול ארגוני הפשיעה, ודרכי ההתמודדות.
הנציבה חשפה מודל ניהולי מרשים המעודד למידה מכשלים בארגון לטובת מוכנות הארגון לעתיד.
הסיור במתקני הכליאה כלל ביקור בבתי המלאכה היצרניים בהם עוסקים אסירים כחלק מתהליך השיקום שלהם. כאן עלתה חשיבות המאמץ הלאומי להעסקת אסירים לאחר תום מאסרם ובכך לסייע להם בקליטתם חזרה לחברה.
כמה מראשי החברות יזמו שת״פ לסיוע בפרוייקטים של תעסוקה.
"החברה הערבית צריכה להתערבב דרך הכלכלה וכך להביא שיתופי פעולה ודו קיום" -עמאד תלחמי, יו"ר ומייסד באבקום
"עלינו מוטלת האחריות לפעול יחד. אחריות זו מוטלת עלינו, כי אנחנו יכולים." -נגה קינן, יו"ר, פורום ראשי החברות
"המגזר העסקי הוא זה שקידם את הכלכלה בחברה הערבית" -ד"ר סאמי מיעארי, מנכ"ל הפורום הכלכלי הערבי
תודתנו למרצים, ל-PwC שאירח ולכל המשתתפים
תכני המפגש (מצגות והקלטות) נשלחו לחברים בלבד
חברי הפורום מוזמנים לפנות למשרד הפורום כדי לקבלם בשנית בכל עת
עובדים יותר, ישנים פחות: ימי העבודה של הבכירים במשק הישראלי
ניתוח הסקר נעשה בהשוואה לסקר שביצע Harvard Business School (HBS) על מנכ"לים ויו"רים בארה"ב.
בין נושאי הסקר:
• האם ראשי החברות בישראל עובדים יותר בהשוואה לעמיתיהם בארה"ב?
• מי הפונקצייה בחברה שראשי החברות מקדישים לה את מירב הזמן?
• מה הנושאים אשר מאתגרים את ראשי החברות?
הסקר הוא ריכוז מעובד של תשובותיהם של חברי הפורום. אין בו כדי להוות המלצה או הנחיה כלשהי, אלא בסיס ידע כפי שעולה מהנתונים שהתקבלו ועובדו.
באירוע יום העצמאות שקיימו פורום ראשי החברות ופורום CFO, הוענקה תעודת הוקרה מיוחדת לסרן אודי הלר, קצין על הרצף האוטיסטי ויזם תכנית "תתקדמו" לגיוסם של צעירים הנמצאים על הרצף לשירות בצה"ל.
צה"ל הוא הצבא היחיד בעולם שהחליט לקחת אחריות על אוכלוסיה רגישה ומוכשרת זו ולייצר עבורם מסלול ייעודי המשיא ערך לצבא ולהם.
במסגרת התכנית פיתח צה"ל מגוון תפקידי איכות ויצר מקצוע חדש ויוקרתי – מדריכי שילוב, המלווים את הצעירים משלב הגיוס ולאורך כל השירות, עת יהיו בעלי מקצוע רלוונטי לעתידם.
במסגרת האירוע, הוענקו אותות הוקרה לסמלת פנינה גרשנקוין, מדריכת שילוב מיוחד ולטוראי כ׳, חייל על הספקטרום האוטיסטי המשרת ביחידה 8200.
סרן אודי הלר ציין את הצטיינותם הבולטת של החיילים המשתתפים בתוכנית, והכריז על תוכנית הצבא לבטל את השחרור האוטומטי הניתן לצעירים הנמצאים על הרצף האוטיסטי ולהעמקת היקף גיוסם.
זה חמש שנים, לאחר הוצאת ספרנו "ישראל סיפור הצלחה" Israel – Island of Success, שאנחנו, אדם רויטר ואנוכי, נגה קינן, צוללים לתוך הנתונים המשווים את מגמות ישראל, גם בהשוואה לשנים קודמות וגם בהשוואה למדינות מפותחות אחרות.
בתחילת הדרך נתקלנו בספקנות רבה, ובאמירות ציניות על הצלחתה של ישראל, אולם היום, נראה כי אמירתנו שהייתה חריגה – קיבלה תוקף מהמציאות.
בנוסף לאתגרים המצויינים במצגת, בחנו את חמשת מדדי העוצמה בה ניתן לבחון מדינות:
אנו שמחים להביא בפניכם את העדכונים למגמות 2022 בהצלחתה של ישראל.
למצגת בעברית: https://bit.ly/3ODnxo0
למצגת באנגלית: https://bit.ly/37IzLLq
נשמח להתגייסות חברתך ועובדיה לרכישת תלושי מזון וציוד ראשוני לפליטים ועולים מאוקראינה ורוסיה.
לבקשת חברי פורום ראשי החברות, בשיתוף פורום CFO, ובהנחיית משרד הקליטה הותנע פרויקט גיוס תרומות זה.
הצורך הוא במאות שוברי תרומה שיועברו ישירות מרשתות השיווק למשרד הקליטה, שיעביר את תווי הקנייה לעולים והפליטים לפי הצורך.
תודה לחברי הפורום ברשתות השיווק שנרתמו לספק את השוברים, וחלקן אף מוסיפות אחוזי תרומה על כל תרומה שלכם.
בהצלחה לנו בשעה גדולה זו
על גג הבניין שזכה בתואר "בנין המשרדים הטוב בעולם", קיים פורום ראשי החברות דיון על עתיד שוק הנדל"ן המניב.
הדוברים:
• אבי יעקובוביץ, מנכ״ל גב-ים
• אלדד פרשר, יו״ר
• אבנר ישר, אדריכל
כיצד תמורות מאקרו כלכליות בסדר גודל עולמי משפיעות על התנודות בו. כיצד קורונה, אינפלציה, ועולם התעסוקה המשתנה משפיעים על השוק המרתק הזה. במפגש הוצגה חברת גב-ים, אסטרטגיה, הישגים וקריטריונים להצלחתה.
דיון פורום ראשי החברות עם סגן הרמטכ"ל, אלוף הרצי הלוי
נושאים בהם עסק המפגש:
נבחרת הדירקטוריות מכילה מאגר של נשים בעלות מומחיות חשבונאית פיננסית, בעלות ניסיון במגוון תפקידי הנהלה.
מאגר הדירקטוריות כולל:
באם עולה אצלכם הצורך בגיוס דירקטוריות, הנכם מוזמנים לפנות אלינו.
דיון בהובלת ד"ר חיים שפירא, על קבלת החלטות ומוסר בעולם בעסקי.
דיון בהובלת:
תכני המפגש (מצגות והקלטות) נשלחו לחברים בלבד
חברי הפורום מוזמנים לפנות למשרד הפורום כדי לקבלם בשנית בכל עת
מפגש באירוח PwC ישראל בנושא שוק האנרגיות המתחדשות. בין הדוברים:
תכני המפגש (מצגות והקלטות) נשלחו לחברים בלבד
חברי הפורום מוזמנים לפנות למשרד הפורום כדי לקבלם בשנית בכל עת
למצגת המלאה בעברית לחצו כאן>>
למצגת המלאה באנגלית לחצו כאן>>
דיון חברי הפורום עם שרת הפנים איילת שקד.
הנושאים המרכזיים אשר נדונו:
למכתב אשר נשלח לשרה בשם חברי הפורום בעקבות המפגש לחצו כאן>>
לתמונות המפגש לחצו כאן>>
דיון בהובלת איתמר בן מאיר, מנכ"ל נתיבי איילון.
בהנחיית ניצב בדימוס מני יצחקי, לשעבר מפקד ירושלים, ראש להב 433 וראש אגף החקירות והמודיעין במשטרת ישראל.
דיון בהובלת:
דיון בהובלת:
דיון בהובלת עו"ד מוטי קריסטל, מנכ"ל NEST ומומחה לניהול משברים
דיון בהובלת יוסי בן שלום, שותף בקרן DBSI על מדיניות ההשקעות של הקרן
דיון עם יאיר אבידן, המפקח על הבנקים
סיעור מוחות עם תא"ל ניסן דוידי, מפקד "מפקדת אלון" על קטיעת שרשרת ההדבקה
שוק הפיננסים – עובדות, נתונים וניתוח המציאות, דיון בהובלת:
דיון עם קרן טרנר-אייל, מנכ"לית משרד האוצר
דיון עם דוד לפלר, מנכ"ל משרד הכלכלה
דיון עם עופר מלכה, מנכ"ל משרד התחבורה
עובדות, נתונים, וניתוח המציאות, בהובלת:
עימות בין נציגי המפלגות האמריקאיות בישראל לקראת הבחירות בארצות הברית
הגל השני, עובדות, נתונים, וניתוח המציאות עם סיגל רגב רוזנברג, מנכ"לית קופ"ח מאוחדת וד"ר מיקי הלברטל, מנכ"ל רמב"ם
דיון באתגרי הביטוח הלאומי עם מאיר שפיגלר, מנכ"ל הביטוח הלאומי
דיון חברי הפורום עם חדוה בר, המפקחת על הבנקים
היערכות רשות החדשנות לסיוע לענף ההיי-טק: שיחה ודיון עם יו"ר רשות החדשנות, עמי אפלבוים
התמודדות עם אתגרים וניהול משברים בהובלת:
התמודדות החברות ותכנון עתידי בזמן משבר הקורונה, בהובלת:
דיון הסקטור העסקי עם משה בר סימן-טוב, מנכ"ל משרד הבריאות
דיון עם שי באב"ד, מנכ"ל משרד האוצר על תכנית הסיוע לעסקים בזמן המשבר והיציאה ממנו
דיון אסטרטגי באמצעות Case Studies עם ניר זפקוביץ', Leader of Strategy & Partner ועם גיא פרמינגר, שותף, שניהם PwC ישראל
משימות פיקוד העורף בניהול משבר: היערכויות ואתגרים, עם אלוף פיקוד העורף תמיר ידעי ואל"מ טל רוזין, ראש מחלקת אוכלוסייה בפיקוד העורף
אתגרי חברות ההיי-טק בסביבת משבר הקורונה, דיון עם יורם טיץ, שותף מנהל EY ישראל ולאחר מכן שיח חברים
דיון על תחום הבנקאות בזמן המשבר, בהנחיית אלדד פרשר, מנכ"ל מזרחי טפחות ולאחר מכן שיח חברים
מפגש בית על עימותים פיזיים ומלחמת הסחר – גלובליזציה בעידן טראמפ עם אורן נהרי
בהובלת פרופ' אריה צבן נשיא אוניברסיטת בר אילן וזהר ינון מנכ"ל האוניברסיטה
מפגש בנושא ניהול מגה פרויקט, נמל הדרום כמקרה בוחן, בהובלת עוזי יצחקי, יו"ר חברת נמלי ישראל ושלמה ברימן מנכ"ל חברת נמלי ישראל, בנמל אשדוד
תחזיות 2020 והשלכותיהן האסטרטגיות, בהובלת אלדד פרשר, מנכ"ל מזרחי טפחות
בהובלת שמואל פלדל מנכ"ל סימנס ישראל
מפגש עם מפקד חיל האויר האלוף עמיקם נורקין על תרבות התחקור בחיל, הכולל סיור בבסיס והכירות מעמיקה עם תהליך התחקור, דיון ברלוונטיות של תהליך זה לחברות
חידושים בעולם הקמעונאות, באירוח איציק אברכהן מנכ"ל שופרסל בחברה הכולל סיור, סקירה ודיון מעמיק
מפגש בהובלת גולדפרב זליגמן ושות'
על המהפכה הטכנולוגית לקידום שירותי הרפואה, באירוח ירון יצהרי, מנכ"ל מדטרוניק ישראל
בנושא חברות הביטוח והשפעתן על העולם העסקי, באירוח יהודה בן אסאייג, מנכ"ל מנורה מבטחים ביטוח
האתר נבנה ב-♥ ע"י Digital Solutions בניית אתרים לעסקים
נשוי + 3, מתגורר בנופית. מכהן כמנכ"ל חברת גב-ים לקרקעות מינואר 2013, חברה ציבורית בעלת שווי שוק של למעלה מ-8.2 מיליארד ש"ח, מהגדולות, הוותיקות והמובילות בישראל בתחום הנדל"ן המניב. טרם מינויו כמנכ"ל גב-ים, כיהן כמשנה למנכ"ל וכסמנכ"ל הנדסה בגב-ים. מכהן כיו"ר דירקטוריון וכדירקטור בחברות בת וחברות קשורות. החל לעבוד בגב-ים לפני כ-30 שנה. בעל תואר בוגר בהנדסה אזרחית מהטכניון, חיפה.
אבי לוי רכש את השליטה בלהב אל אר במהלך שנת 2020 להב מחזיקה בשיעור של 40% ובקבוצת השליטה בדלק ישראל. לפני כן לוי כיהן כמנכ"ל חברת מליסרון משנת 2011. קודם לכן שימש אבי לוי כמנכ"ל עופר השקעות (אשר הינה הבעלים של חברת מליסרון) במשך 9 שנים, קודם לכן שימש כמנהל הכספים של קבוצת האחים עופר וכיהן כדירקטור בחברות שונות שבשליטת קבוצת עופר. סה"כ שרת אבי לוי בקבוצת עופר בתפקידים שונים במשך כארבעים שנה. אבי לוי, רו"ח מוסמך. בעל BA בכלכלה, חשבונאות ומימון מטעם אוניברסיטת חיפה ולימודי MBA מינהל עסקים מטעם שלוחת אוניברסיטת ברדפורד.
אהוד ארנון, יו"ר הדירקטוריון, שימש עד ל2017- כנשיא ומנכ"ל בנק דיסקונט ניו יורק. הוא הוביל את הבנק לרווחיות שיא וליוזמות עסקיות חדשות ומגוונות. בעברו שימש כחבר הנהלה וראש החטיבה העסקית בבנק דיסקונט ישראל בו הוביל שורה של פרויקטים מחוללי שינוי. ארנון, בעל תואר ראשון בכלכלה ויחסים בינלאומיים ותואר שני במנהל עסקים מהאוניברסיטה העברית בירושלים. כיהן בתפקידים שונים ובהם: חבר בצוות המייסד וראש האגף העסקי, של HSBC ישראל. כמו כן כיהן בתפקידים בכירים בבנק הפועלים לרבות; מנהל סקטור בחטיבה העסקית, מנהל מערך סחר חוץ, דובר ואחראי על הפרסום של הבנק ומנהל סניף סן פרנסיסקו.
אופיר שריד מכהן החל מדצמבר 2019 כמנכ"ל מליסרון, חברה ציבורית הפועלת בתחום הנדל"ן המניב, נכללת במדד תל אביב 35, ובעלת שווי שוק של מעל 10 מיליארד ש"ח. קודם לכן כיהן החל משנת 2011 כסמנכ"ל הכספים של מליסרון ובמסגרת זו היה שותף לתהליך רכישת השליטה בבריטיש ישראל ומיזוגה לתוך החברה ואגב כך להפיכתה של מליסרון לחברת הקניונים הגדולה בישראל. לפני כן שימש אופיר שריד כסמנכ"ל הכספים של חברת התקשורת 013נטוויז'ן )ולפני כן כחשב החברה) החל מהנפקתה לראשונה בבורסה, דרך מיזוגה עם שתי חברות תקשורת נוספות ומכירת החברה בעסקת מיזוג לסלקום. אופיר שריד הינו רו"ח מוסמך בעל תואר ראשון בכלכלה וראיית חשבון מאונ' חיפה וכן בעל תואר שני במשפטים מאונ' בר-אילן.
אורית בנבנישתי, מנכ"לית קבוצת תגבור (ציבורית), מצעידה את החברה וחברות-הבנות (בארץ ובחו"ל) קדימה לאור חזון ויעדים תוך אימוץ טכנולוגיות בכל תחומי הליבה: השמה וגיוס, סיעוד (התמחות בשירותים בקהילה), מוצרי נגישות ואבטחה. הניסיון והמיומנויות שנצברו בתיגבור מאפשרות לקבוצה להציע ניהול פרויקטים במלואם, כאינטגרטור, הודות להתמחויות ספציפיות בתחומים מסורתיים וכן בתחומי הטכנולוגיה והבינה המלאכותית. בנבנישתי בעלת תואר ראשון ושני בסטטיסטיקה מאוניברסיטת ת"א ותואר ראשון ושני במשפטים מהקריה האקדמית אונו. חברותה בהנהלת ענף חברות משאבי אנוש ובנשיאות המגזר העסקי בישראל כסגנית יו״ר הנשיאות – מעידות על מעורבותה העמוקה בזירות האסטרטגיות הרחבות, המשפיעות על הכלכלה ועל תחום העיסוק של החברה שבהנהגתה. בנבנישתי היא האישה היחידה בישראל שעומדת בראש חברת אבטחה בתפקידה כיו"ר 'רשף', וככזו, נמנתה על עשר הנשים המובילות ביום האישה הבינלאומי 2020 של "ידיעות אחרונות". בראיונות בשנים האחרונות, זקפה הישגיה להוריה ולחינוך שהקדישו לה: "יש החושבים על קריירה במונחים של קפיצה לגובה, אני מאמינה בריצה למרחקים ארוכים. חונכתי לשיווין הזדמנויות ולאמונה בעצמי וביכולות שלי, הטביעו בי את יצר התחרותיות״.
מנכ"לית חברת נתיבי איילון , תא"ל (מיל') אורלי שטרן (52), אדריכלית בהשכלתה, מילאה בעבר שורה ארוכה של תפקידים בצה"ל ובמשרד הביטחון. עד 2017 עמדה בראש מערך הבינוי בצה"ל ושימשה כסגנית ראש אגף ההנדסה והבינוי במשרד הביטחון. במסגרת תפקידיה במערכת הביטחון ובצבא, היא תכננה וניהלה פרויקטים בהיקף של מיליארדי שקלים והובילה וניהלה מס' יחידות מטה בצה"ל.
מנכ"ל הבורסה החל מינואר 2017. לפני הצטרפותו לבורסה, כיהן איתי בן זאב משנת 2013 כראש חטיבת שוקי הון וחבר הנהלת בנק לאומי. בין השנים 2010 – 2013 שימש כסגן ראש חטיבת שוקי הון ובין 2007 – 2010 ניהל את אגף חדר עסקאות מט"ח ונגזרים של הבנק. לפני כן, עבד מר בן זאב כבנקאי השקעות במריל לינץ׳ בישראל וכן בקבוצת הטכנולוגיה של מריל לינץ׳ בלונדון. בוגר תואר ראשון במשפטים, אוניברסיטת תל-אביב, בוגר קורס אנליסטים בניו יורק – Merrill Lynch Analyst Training Program, בוגר התכנית לפיתוח מנהלים באינסיאד ובוגר קורס דירקטורים של המרכז הבינתחומי.
*קרדיט לצלם: קובי קנטור ז"ל
לאיתן רוב ניסיון רב, הן במגזר הפרטי והן במגזר הציבורי, בהובלת תהליכי שינוי. משנת 2007 מכהן כמנכ"ל קבוצת ניסקו מהמובילות בארץ בתחום החשמל והאלקטרוניקה. הקבוצה מאגדת חברות תעשייתיות (מפעלים) וחברות סחר בתחומי החשמל והאלקטרוניקה. קודם לכן כיהן כיו"ר רשות המיסים (מייסד) במשרד האוצר, מנהל המכס והמע"מ במשרד האוצר. בעבר היה המנכ"ל המייסד של חברת הטלוויזיה בלוויין YES.
אלדד פרשר מכהן כדירקטור ויועץ בחברות בישראל ויו״ר ועדת השקעות הפניקס. פרשר כיהן כיו״ר דירקטוריון בחברות סולגרין וגב-ים. מנכ״ל מזרחי טפחות 2013-2020. קודם לכן, החל מ-2004, כיהן כמנהל החטיבה הפיננסית (CFO) של מזרחי טפחות. פרשר החל את חייו המקצועיים באגף החשב הכללי במשרד האוצר, שם כיהן בתפקידים שונים, ובכלל זה סגן החשב הכללי לענייני מימון, ראש חטיבת המימון ומשנה לחשב הכללי. פרשר היה חבר במועצת פורום CFO החל מ-2004, ועם מינויו לכהונת מנכ״ל, מונה חבר במעמד מיוחד ויועץ אסטרטגי בפורום. אלדד פרשר הינו בעל תואר בוגר ומוסמך במנהל עסקים, שניהם מטעם האונ׳ העברית.
מר בועז לוי נולד בשנת 1961, נשוי ואב לשניים. בעל תואר ראשון בהנדסת אווירונוטיקה וחלל (1989) בטכניון חיפה, וכן תואר שני בהנדסת מערכות (2000) גם הוא מהטכניון. למר לוי ניסיון מוכח של כ-30 שנים בתחום מערכות טילים להגנה אווירית והגנה נגד טילים מהם כ-20 שנים בניהול פרויקטים מערכתיים גדולים. נחשב מומחה בעל שם עולמי למערכות טילים וחלל, בעל מספר תעודות פרס בטחון ישראל אשר הוביל תהליכי מו"מ מורכבים לחתימה על עסקאות ענק בתחום מערכות הנשק. מר לוי שירת בחיל אוויר כמומחה בנושאי מערכות נשק מונחה בעיקר בנושאי טילי אוויר-אוויר. בשנת 1989 הצטרף מר לוי לתע"א למפעל מלמ, בו היה בין מייסדי מערכת "חץ", מערכת הטילים נגד טילים בליסטיים הראשונה בעולם. במסגרת הפרויקט ביצע שורת תפקידים בפרויקט ממהנדס הנחייה ובקרה, למהנדס כלל המערכת עד לראש תכנית "חץ". בשנת 2006 עבר בועז למפעל מבת טילים בחטיבת מט"ח, כדי להקים את מינהלת תוכנית "ברק-8". מאוחר יותר ייסד ושימש מנהל מפעל מערכות הגנה אווירית. בשנת 2013 קודם מר בועז לוי לשמש כסמנכ"ל ומנהל חטיבת מערכות טילים וחלל (מט"ח) וניהל תוכניות רחבות היקף במערכות טילים להגנה אווירית, טילים לתקיפה, לווינות תצפית ותקשורת. בנובמבר 2020, נבחר למנכ"ל התעשייה האווירית.
דינה בן-טל גננסיה מכהנת כמנכ"לית חברת התעופה אל על מאז שנת 2022 והיא האישה הראשונה שמכהנת בתפקיד זה. לבן-טל גננסיה ניסיון של יותר מ-25 שנה בענף התעופה. את המסע המקצועי שלה באל על החלה בשנת 1999 כיועצת אסטרטגית. בשנת 2008, הצטרפה לשורות אל על כמנהלת תכנון צי ואסטרטגיה. מאז, כיהנה בן-טל גננסיה בתפקידי ניהול שונים ובכלל זה כראש אגף ניהול הכנסה וכסמנכ"לית מסחר וקשרים תעופתיים. במסגרת זו, הובילה עסקאות הצטיידות משמעותיות עבור אל על תוך יישום מומחיות בפיתוח אסטרטגיה עסקית ומסחרית. את ההובלה של חברת התעופה כמנכ"לית, קיבלה לידיה בתקופה מאתגרת במיוחד וזאת בעיצומה של מגפת הקורונה שגרמה למשבר העמוק ביותר בתעופה העולמית. אל על צלחה את המשבר ועלתה על מסלול ההתאוששות גם באמצעות תהליכי התייעלות מקיפים. ב-2023 פרסמה אל על תוכנית אסטרטגית לשנים הקרובות וכן השיקה שפה מיתוגית חדשה. בהיבט המצוינות בשירות, זכתה אל על זו השנה הרביעית ברציפות בדירוג המירבי של חמישה כוכבי שירות בדירוג הבינלאומי של חברת APEX. הצי של אל על מונה כ-45 מטוסים באמצעותם מופעלות טיסות ליעדים שונים בצפון אמריקה, אסיה ואירופה, גם באמצעות חברת הבת סאן דור. בן-טל גננסיה מובילה את החברה המעסיקה יותר מ-5,000 עובדים על מסלול ההצלחה והצמיחה. הודות לאנשי החברה בארץ ובחו"ל, באוויר ובקרקע, ובזכות מסירותם, החברה אשר נושאת בגאווה את דגל המדינה על זנבות מטוסיה, שומרת על הגשר האווירי המחבר בין ישראל לעולם, הן בשגרה והן בחירום.
הראל גבעון הוא אב
גאה לארבעה ילדים. מכהן במשך כ- 20 שנה בתפקידים שונים באמדוקס עד לתפקידו הנוכחי
כמנכ"ל אמדוקס ישראל וכנשיא חטיבת לקוחות אמדוקס ב- EMEA
והודו. בנוסף לכך הוא משמש כחבר בפורום המנהיגות הבכירה של החברה. לגבעון קריירה ענפה באמדוקס, שהחלה כבר בשנת 2004, וכללה תפקידי מפתח
בכירים בתחום המכירות, ניהול קשרי לקוחות, מחלקת הפיננסים והמחלקה המשפטית. לאורך
תפקידיו השונים מתמקד גבעון בהגדלת הערך העסקי לחברה וללקוחותיה, חדירה והרחבת
הפעילות באזורים אסטרטגיים בעולם ויישום פרויקטים בהיקפים נרחבים. במקביל גבעון מוביל באמדוקס חזון ייחודי
בנוף הטכנולוגי והעסקי, כאשר אחד מהערכים המשמעותיים שמובילים אותו בעבודתו הוא
מינוף העשייה העסקית לטובת רווחת הקהילה ועשיית הטוב ("Doing good while doing business"). בעברו, שימש כמנהל קבוצת העסקים של
חברת רדקום והיה אחראי על המכירות, השיווק והפיתוח העיסקי של החברה. לגבעון שני
תארים – MBA במימון מאוניברסיטת תל אביב,
ותואר ראשון במשפטים מאוניברסיטת בר-אילן.
Chen Bitan is the Chief Cyber Transformation Officer at CyberArk and the General Manager of CyberArk Israel. Bitan plays a key role in defining and executing the company’s business strategy and vision. Since joining the company when founded in 1999, Bitan has been instrumental in bringing CyberArk’s products from prototype to market leading enterprise class cyber security solutions, with a strong focus on continuous innovation, while ensuring best of breed solutions and highest level of security. Based on his deep cyber security experience, Bitan works with key CyberArk customers, advising them on driving their Identity Security programs. Bitan brings extensive experience in leading software organizations, with deep understanding in the cyber security market. Prior to joining CyberArk, Bitan led the development of billing and customer care systems for telecommunication providers at Amdocs Software Ltd. (NYSE: DOX) and previously, the development of 4GL products for the Asia Pacific and Japan market at Magic Software Ltd. (NASDAQ: MGIC). Bitan served as the head of the programming education department at the Israeli Defense Forces (IDF) Academy for Computer Studies (Mamram). Bitan holds a Bachelor of Science in computer science and political science from Bar-Ilan University.
אלוף (במיל') יואב הר-אבן מכהן כמנכ"ל פאוורג'ן קודם לכן כיהן כמנכ"ל חברת רפאל מערכות לחימה מתקדמות בע"מ כ8 שנים. עד אז שירת במשך 31 שנה בצה"ל. במהלך שירותו הצבאי כיהן במגוון תפקידי פיקוד ומטה בכירים, שכללו מגוון תפקידי פיקוד בחיל התותחנים, מפקד אוגדה משוריינת, ראש מטה זרוע היבשה. בתפקידו האחרון כיהן כראש אגף המבצעים. רפאל – מערכות לחימה בע”מ, מפתחת ומייצרת אמצעי לחימה מהמתקדמים ביותר בעולם לצה"ל ולמערכת הביטחון. החברה מציעה ללקוחותיה מגוון רחב ביותר של פתרונות חדשניים בחזית הטכנולוגיה העולמית, החל במערכות תת-ימיות, דרך מערכות ואמצעים ימיים, יבשתיים ואוויריים וכלה במערכות בחלל. אלוף (במיל') יואב הר-אבן הוא בעל תואר ראשון בכלכלה ומדעי המדינה (1993) באוניברסיטת ת"א, ותואר שני בהצטיינות במינהל עסקים (1998) באוניברסיטת ת"א, וכן בוגר קורס קציני תותחנים מתקדם בצבא ארה"ב (1989).
Yoav Tourgeman President & Chief Executive Officer RAFAEL Advanced Defense Systems Ltd.
In February of 2024, Yoav Tourgeman became President & CEO of Rafael Advanced Defense Systems Ltd. Prior to joining RAFAEL, Tourgeman had a distinguished service at the Israel Aerospace Industries (IAI). Tourgeman served as the "Arrow" Program Director at MLM Division (2006-2012); General Manager & EVP of the MLM Division, with responsibilities for Strategic Operations (2012-2016); his recent position was CEO and IAI Executive Vice President of ELTA, a major subsidiary of IAI (2018-2024). In 1981 Tourgeman enlisted to the Israeli Navy as a professional officer. He served in numerous command and HQ posts, the last of which was Head of the Navy's Combat Systems Division, from which he retired in 2006, with the rank of Navy Captain. Tourgeman holds the following degrees: B.Sc. & M.Sc. in Electrical Engineering from the University of Tel Aviv; M.A. in Political Science from the University of Haifa; LL. B Bachelor of Law from the University of Bar Ilan; and in addition, Tourgeman is a graduate of the IDF National Defense College. Tourgeman was born in 1962. He is married, with five children.
יורם נוה, מנכ"ל קבוצת כלל ביטוח ופיננסים, מונה לתפקיד המנכ"ל בשנת 2018, לאחר 11 שנים בהן כיהן בתפקידי ניהול בכירים בקבוצה, לרבות מנכ"ל בית ההשקעות כלל פיננסים. לפני הצטרפותו של נוה לקבוצת כלל ביטוח ופיננסים, כיהן כמשנה לראש מחלקת תאגידים ברשות ני"ע, ובין היתר היה חבר ומרכז הוועדה לבחינת קוד ממשל תאגידי בישראל. לנוה תואר ראשון במשפטים וכלכלה מאוניברסיטת חיפה, ותואר שני במשפטים וכלכלה, מאוניברסיטת רוטרדם הולנד, כחלק מתוכנית ארסמוס של האיחוד האירופי. בשנת 2023, הוביל יורם נוה עסקה אסטרטגית במשק הישראלי של רכישת חברת MAX, עסקה זו מחזקת את קבוצת כלל ביטוח ופיננסים בזרוע עסקית מהותית נוספת לצד פעילות הביטוח ומאפשרת לשפר את הצעת הערך אל מול המערכת הבנקאית בתחום האשראי הצרכני, ולעודד את התחרות לטובת הציבור בישראל.
משה לארי משמש כמנכ"ל מזרחי טפחות, בעבר כיהן כחבר הנהלת בנק מזרחי-טפחות, ו-CFO של הבנק. לארי בעל תואר ראשון בכלכלה וחשבונאות (רו"ח) מהאוני' העברית בירושלים ותואר שני במנהל עסקים מאונ' תל אביב.
יו"ר קבוצת בז"ן. קפלינסקי כיהן לפני כן כמנכ"ל קבוצת בז"ן. בין השנים 2013-2019 כיהן כמנכ"ל נשר. לפני כן כיהן כמנכ"ל מיזם הרכב בטרפלייס. אלוף (במיל') קפלינסקי, כיהן בין היתר כסגן הרמטכ"ל, כמפקד פיקוד המרכז, כמזכיר הצבאי של ראש הממשלה וכמפקד עוצבת האש. קפלינסקי בעל תואר ראשון בכלכלה ובמינהל עסקים מאוניברסיטת בר אילן ותואר שני בהצטיינות במנהל עסקים מאוניברסיטת תל אביב.
בשנת 2008 יזמה קינן והקימה את פורום ראשי החברות המאגד בעלים, יו״רים ומנכ״לים של החברות המובילות במשק. קודם לכן, בשנת 1997, הקימה קינן את פורום CFO המאגד את סמנכ״לי הכספים בחברות. בימים אלו הוקם פורום המשקיעים, שהוקם ע"י פורום ראשי החברות ופורום CFO, מיועד להביא השקעות לחברות סטרטאפ בתחילת דרכן. מכהנת כחברת דירקטוריון NANOX (NASDAQ: NNOX) ויו"ר סטרטאפ DIVE. פעילותה הציבורית של קינן: חברה בועדת הקבע של אונ׳ בר אילן ובהנהלה הציבורית של אמץ לוחם. בעבר כיהנה כדירקטורית בבתי הזיקוק, קו מנחה (ביזפורטל), פועלים ,IBI ואנליסט קופות גמל. לקינן תואר ראשון מאונ׳ חיפה ותואר שני במנהל עסקים MBA מאונ׳ ת״א.
סיגל דדון-לוי היא מנכ"לית מכבי שירותי בריאות, קופת החולים השנייה בגודלה בישראל עם 2.7 מיליון חברים. דדון-לוי מכהנת בתפקיד החל מאוגוסט 2021, ולאחר שמילאה שורה של תפקידים בכירים במכבי: מנכ"לית מכבי יזמות וניהול, סמנכ"לית שירות ושיווק, ראש מחוז השרון, ראש חטיבת התפעול ותפקידים בכירים נוספים. דדון- לוי היא בעלת שלושה תארים אקדמיים אותם סיימה בהצטיינות: תואר ראשון במשפטים בקריה האקדמית אונו, תואר ראשון במדעי הרוח והחברה באוניברסיטת בר-אילן ותואר שני במנהל ציבורי באוניברסיטת חיפה. דדון-לוי היא חלק מנבחרת הדירקטורים של רשות החברות הממשלתיות, ושימשה כדירקטורית בחברת "נתיבי איילון" ובחברת "חוצה ישראל".
יו"ר קבוצת דנאל. כיהנה בעבר כיו"ר בי"ח רפאל, ולפני כן כמנכ"לית קופת חולים מאוחדת. רגב היא האישה הראשונה שכיהנה כמנכ"לית קופת חולים בישראל (הקופה השלישית בגודלה בישראל עם 1.2 מיליון מבוטחים). לרגב ניסיון של למעלה מ-20 שנה בניהול בארגוני בריאות, עם התמקדות באסטרטגיה ארגונית, אסטרטגיה דיגיטלית והובלת שינויים דיגיטליים, עיצוב תהליכים ושיטות להטמעת חדשנות. רגב החלה כמנהלת כספים במחוז דרום שלקופת חולים כללית, קופת החולים הגדולה ביותר בישראל. בהמשך עברה להובלת פרויקטים מורכבים בתחום ה-IT וה-BI. פרויקט ה- BIשהובילה זכה בפרסים בינלאומיים והביא לשיפור משמעותי בכל מדדי הביצוע. בתפקידה הקודם כ-CFO מאוחדת הייתה אחראית על תקציב הקופה שעמד על 1.9 מיליארד ₪. כמו כן, הובילה הסכם לייצוב הקופה מגרעון של מאות מיליוני ₪ ליציבות כספית. לפני מינויה למנכ"לית מאוחדת, הובילה את היחידה לחדשנות, תכנון אסטרטגי ומחקר בקופת חולים כללית, שם יזמה וניהלה פרויקטים חדשניים, ניהלה תכנון אסטרטגי של תשתיות שירות עתידיות ויצרה תוכנית יזמות פנימית. בעלת תואר ראשון בכלכלה, מתמטיקה ומדעי המחשב ותואר שני במדעי החברה וכלכלה מאוניברסיטת בן-גוריון.
מנכ"ל מקורות החל מאפריל 2022. לפני כן שימש כמנכ"ל שח"מ, חברת הבת של מקורות המשמשת גם כקבלן ביצוע של החברה. במקביל גם היה חבר הנהלת מקורות. הוא כיהן גם כמנהל חטיבת הכלכלה וסמנכ"ל חברת התקשורת פרטנר. לפני פרטנר כיהן כסגן הממונה על התקציבים באוצר. שימש בעבר כמנכ"ל משרד הכלכלה. לנג מוסמך במנהל עסקים M.B.A מהמכללה למנהל, ובמקביל מחזיק בתואר מוסמך (.A.M) במדיניות כלכלית וציבורית מאוניברסיטת ת"א, והוא בעל תואר ראשון B.A בכלכלה וניהול מכללת ת"א-יפו. לפני כל זאת, לנג היה ספורטאי אולימפי וייצג את ישראל בענף הג'ודו באולימפיאדה ובאליפויות אירופה והעולם.
Mr. Zvi Lando joined SolarEdge in 2009 as Vice President, Global Sales. Mr. Lando had previously spent 16 years at Applied Materials, based in Santa Clara, California, where he held several positions, including process engineer for metal deposition and chemical vapor deposition systems, business manager for the Process Diagnostic and Control Group, Vice President, and General Manager of the Baccini Cell Systems Division in the Applied Materials Solar Business Group. Mr. Lando holds a B.Sc. in Chemical Engineering from the Technion, Israel’s Institute of Technology in Haifa, and is the author of several publications in the field of chemical deposition.
Rinat Zilberstein is an accomplished professional and leader with over 20 years in the Hi-tech industry. Currently serving as the General manager for AT&T Israel, she has held several key roles within the company. These include serving as the Product & R&D AVP for Consumer Platforms, R&D Director of Media Platforms, and Product Group Leader for AT&T Conferencing. Zilberstein's expertise spans various areas of technology and product development, contributing to the success and growth of AT&T. Zilberstein holds a B.Sc. in Computer Science and GMBA from Tel Aviv University.
נשוי ואב ל 3, מתגורר ברמות השבים. במהלך 24 השנים האחרונות בצע תפקיד מנכ"ל בשש חברות שונות, מהן שתיים בארה"ב. מבין תפקידיו כיהן כמנכ"ל קבוצת ברן ומנכ"ל קבוצת טלרד. בין השנים 2012-2019 שימש כיו"ר חברת מגלקום תקשורת וחברת אואזיס. במהלך כהונתו כמנכ"ל, היה אחראי על בצוע TURN AROUND של שלוש חברות ממצבי משבר חמורים. הוביל שתי הנפקות וניהל שלוש חברות ציבוריות. משנת 2021 מנכ"ל חברת רפק אנרגיה שאחראית על ייצור כ 10% מהאנרגיה בישראל. בוגר הנדסת תעשיה וניהול מאוניברסיטת תל אביב בה הוא מרצה כיום. כמו כן, מכהן כדירקטור במספר חברות ציבוריות.
רפי ביסקר מכהן כיו"ר קבוצת בסט משנת 2016. טרם הצטרפותו לקבוצת בסט כיהן ביסקר בין השנים 2007-2016 כיו"ר שופרסל, במהלכן הוביל יחד עם הנהלת החברה את הטמעת פעילות האונליין וכן את הקמת מערך המרלו"גים. בנוסף ובמקביל בין השנים 2016-2005 כיהן ביסקר כיו"ר החברה לנכסים ובניין וכיו"ר חברת הבת גב ים. במהלך שנות כהונתו כיו"ר נכסים ובניין העמיקה החברה את פעילותה בחו"ל כמו רכישת בנין HSBC בניו יורק וכן הרחבת כל תחומי פעילותה כמו נכסים מניבים, חקלאות, מרכזים מסחריים ובניית דירות למגורים. כמו כן במהלך כהונתו כיו"ר גב ים הרחיבה החברה את פעילותה בהקמה וניהול נכסים מניבים ופארקים לשטח של כמיליון מ"ר והפכה למובילה בתחום הנכסים המניבים וקמפוסים לחברות הייטק מהמובילות במשק. בנוסף, בין השנים 2005-2016 כיהן ביסקר גם כדירקטור במספר חברות ציבוריות מהמובילות במשק הישראלי וביניהן דיסקונט השקעות, כלל תעשיות, כור תעשיות, סלקום ואזורים. עד שנת 2005 כיהן ביסקר חמש שנים כמנכ"ל גנדן השקעות ובין השנים 1999-1984 כיהן כמנכ"ל דנקנר השקעות, במהלכן הוביל בניית אלפי יחידות דיור שהפכו את החברה למובילה בענף הבנייה למגורים. ביסקר מוסמך למדעים בהנדסה אזרחית בהצטיינות מהמכון הטכנולוגי לישראל.
שי באב"ד מכהן כנשיא ומנכ"ל קבוצת שטראוס, בעל תואר ראשון בכלכלה ומשפטים מהאוניברסיטה העברית בירושלים ותואר שני בכלכלה ומימון באוניברסיטת London School of Economics-LSE, וכן בוגר קורס מנהלים בכירים בהרווארד. שי מתגורר בהוד השרון, נשוי ואב לשלוש בנות. שי כיהן במגוון רחב של תפקידים ביניהם מנכ"ל משרד האוצר בין השנים 2015-2020, מנכ"ל הרשות השנייה לטלוויזיה ורדיו ומנכ"ל צים איזור ישראל והמזרח הקרוב. במסגרת תפקיד זה, לצד ניהול פעילות צים ישראל, הוא ניהל את כלל הפעילות ברוסיה, אוקראינה, יוון, טורקיה, מצרים ירדן והרשות תוך כדי ניהול ממשקים עם כל מדינות צפון אמריקה, אירופה וסין. בתקופת כהונתו כמנכ"ל משרד האוצר, הוביל שי עשרות רפורמות מורכבות בעלות השפעה עמוקה על המשק. במקביל, עסק בניהול והובלת הקשרים הבינלאומיים הכלכליים של ישראל מול האיחוד האירופאי, ארה"ב וגופים בינלאומיים.
הצטרף לחברה בשנת 2000, מכהן כחבר הנהלה משנת 2013. במהלך השנים הוא מילא מגוון תפקידי ניהול, כולל הובלת חטיבת החומרה, חטיבת התוכנה, אגף המכירות הארגוניות והמסחריות וחטיבת הייעוץ העסקי בישראל. כיהן כדירקטור בתחום הסייבר. בנאים בוגר תואר ראשון בכלכלה וניהול מהמכללה האקדמית למינהל, ומוסמך תואר שני במנהל עסקים (MBA) מהאוניברסיטה העברית בירושלים.
שלמה גרופמן מוכר כאחד מראשי המשק וכאחד היזמים הבולטים והחדשניים ביותר. הוא דמות מרכזית בענפים רבים בקהילת העסקים הישראלית והבין לאומית. כיהן ומכהן כיו"ר חברות ענק במשק הישראלי, כמעט בכל התחומים. גרופמן מכהן כיו"ר חברת "שראל פתרונות לוגיסטיים ומוצרים לרפואה מתקדמת" (החברה המספקת תרופות וציוד רפואי לכל בתי החולים הממשלתיים והאחרים במדינת ישראל ופעילה גם בחו"ל). גרופמן מכהן כיו"ר "קרן פייר" שהקים ביחד עם השגריר לשעבר זלמן שובל, היא קרן השקעות יזמית בתחום הנדל"ן. הוא מכהן גם כיו"ר חברת הניהול של הקרן, "שובל גרופמן ניהול נדל"ן". גרופמן מכהן גם כיו"ר של "גרופמן החזקות" (חברת השקעות פרטית) והחל מיולי 2016, כקונסול הכבוד של קניה בישראל. גרופמן מכהן כסגן יו"ר עולמי של מצעד החיים (MOL), חבר בהנהלת קרן ת"א לפיתוח, באגודת ידידי בית החולים איכילוב, אגודת ידידי אונ' בר אילן, חבר הנהלת לשכת המסחר ישראל- אמריקה, יקיר "יובל" שכיהן כיו"ר של העמותה כ-20 שנה ונגיד לשעבר בתנועת הרוטרי ופעיל בה. בעבר, כיהן כמנכ"ל ויו"ר של "אפריקה ישראל להשקעות" בשנים 1978-1996, שנות הפיתוח והשגשוג של הקבוצה, הקים ופיתח שתיים מרשתות המלונות החשובות בישראל- הולידיי אין קראון פלאזה והווארד ג'ונסון. כיהן גם כיו"ר מגדל חברה לביטוח, יו"ר איילון אחזקות, יו"ר המרכז הרפואי מעייני הישועה, יו"ר חבר הנאמנים של המרכז הבינתחומי, יו"ר אגודת ידידי מכון וייצמן ועוד.
תמר יסעור, מנהלת ודירקטורית בגופים פיננסיים ישראליים. החל מדצמבר 2020 מכהנת כיושבת ראש ישראכרט, קבוצת כרטיסי האשראי הגדולה בישראל. מייסדת Pepper, הבנק הדיגיטלי הישראלי הראשון שהושק בשנת 2017, וכן שימשה כמנכ"לית ויו"רית חברת כרטיסי האשראי לאומי קארד. לפני כן שימשה כראש חטיבת הבנקאות בבנק לאומי. החלה את דרכה הניהולית כמנכ"לית המקומון הירושלמי כל העיר ולאחר מכן כיהנה כמנכ"לית משרד הפרסום פוגל אוגלבי. בעלת תואר ראשון ושני במנהל עסקים מהאוניברסיטה העברית בירושלים.
רותם קאופמן הינה מנהלת פורום ראשי החברות, המאגד בעלים, יו״ר ומנכ״לים מהחברות המובילות במשק. בנוסף קאופמן מנהלת את מרכז ההשתלמויות CXO המציע קורסים וקבוצות למידה לדרגים הבכירים בחברות המובילות במשק.
קודם לכן עסקה בהוצאה לאור ובשיווק בינלאומי של רב המכר Israel – Island of Success.
קאופמן ניהלה את המדיות הדיגיטליות של אגודת הסטודנטים באוניברסיטת בן גוריון, וניהלה את מערך המלגות לסטודנטים המתנדבים עם אוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים מטעם אונ׳ בן גוריון. שירתה במדור הדיפלומטי של יחידת דובר צה״ל. מתנדבת פעילה בעמותת ״יוצאים לשינוי״. לקאופמן תואר ראשון בהצטיינות במדעי המדינה ומזרחנות מטעם אונ׳ בן גוריון.
מיכל קורן, עו"ד (חשבונאית), דירקטורית פורום ראשי החברות, מנכ"ל פורום CFO ומנהלת עמותת ה-CFOs לקשרי ממשל ומשק.
קורן הצטרפה לפורום ב-2010 כמנהלת התוכן, ומשמשת מנכ"לית בפורום CFO מ-2018 ומנהלת עמותת ה-CFOs לקשרי ממשל ומשק. קודם לכן כיהנה כמנהלת השיווק של יישום, חברת הטכנולוגיות באונ' העברית, היתה יועצת בכירה ב-P.O.C. Mgmt Consulting עבדה בבנק ההשקעות UBS בניו יורק והתמחתה בהרצוג, פוקס, נאמן. שירתה בחמ"ל יחידת דובר צה"ל. חברה בלשכת עורכי הדין בישראל. למיכל קורן תואר MBA במימון מבי"ס למנע"ס. – Wharton, U Penn, תואר ראשון במשפטים, בהצטיינות, ותואר ראשון בחשבונאות, שניהם מאונ' תל אביב.
חן פרוביזור הינה מנהלת התפעול של פורום ראשי החברות. במסגרת תפקידה הינה אחראית על הקשר השוטף עם חברי וחברות הפורום וניהול אירועי הפורום. לפני הצטרפותה לפורום, בשנים 2020-2023 עבדה פרוביזור כמגייסת בחברת מעוף, שם הקימה את מערך הגיוס בתחום הביוטק וההייטק, טיפלה בתהליכי גיוס מגוונים והתמחתה בפיתוח וביצוע אסטרטגיות גיוס ושימור עובדים. במסגרת שירותה הצבאי ניהלה פרוביזור בהצטיינות חדר בקרה מרכזי בחיל האוויר. לחן פרוביזור תואר ראשון בניהול עם התמחות במשאבי אנוש מאוניברסיטת בן גוריון.
נורית פינקלשטיין משמשת בפורום ראשי החברות בכל עבודות המזכירות, מאגר החברים, השמה, הנה"ח וכעוזרת אישית ליו"ר מאז 2003. לפני כן עבדה כ-10 שנים כמנהלת חשבונות ראשית בנתיבי אויר אוסטריים בישראל, וכ-13 שנה כמנהלת חשבונות בחברת כמיפארם.
Brig.Gen.(Res) Giora Inbar currently serves as Chairmen, Metzer Group, and as Chairmen IDB Development Corporation Ltd. Inbar served for 25 years in the IDF in leading positions such as Commander of the Lebanon Division; The Givati Brigade and the Elite Shaldag Unit. Upon his release from the IDF, he publicly supported the withdrawal of IDF forces from Lebanon and later became one of the drafters of the Geneva Initiative. He is an active entrepreneur and an experienced business executive. Giora has co-founded and managed Kaman Holdings, a group consisting of 30 industrial, trade and infrastructure companies. Today he is the owner and CEO of Ofaky Denish, a strategic consultancy specializes in energy and infrastructure projects. Giora is an active lay leader and holds various positions such as: Chairman of the Friends of the Emek Medical Center: Board member of the Libi fund for Israeli soldiers; and Board member of Educating for Excellence. Inbar holds a master's degree in political science and business administration from the University of Haifa. He is married with four children and lives in Timrat.
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.
לפרטים נוספים ולהרשמה צרו קשר
נגה קינן יו״ר פורום ראשי החברות מחברת שותפה לספר: ישראל – סיפור הצלחה,Israel – Island of Success
בשנת 2008 יזמה קינן והקימה את פורום ראשי החברות המאגד בעלים, יו״רים ומנכ״לים של החברות המובילות במשק. קודם לכן, בשנת 1997, הקימה קינן את פורום CFO המאגד את סמנכ״לי הכספים בחברות. בימים אלו הוקם פורום המשקיעים, שהוקם ע"י פורום ראשי החברות ופורום CFO, מיועד להביא השקעות לחברות סטרטאפ בתחילת דרכן. מכהנת כחברת דירקטוריון NANOX (NASDAQ: NNOX) ויו"ר סטרטאפ DIVE. פעילותה הציבורית של קינן: חברה בועדת הקבע של אונ׳ בר אילן ובהנהלה הציבורית של אמץ לוחם. בעבר כיהנה כדירקטורית בבתי הזיקוק, קו מנחה (ביזפורטל), פועלים ,IBI ואנליסט קופות גמל. לקינן תואר ראשון מאונ׳ חיפה ותואר שני במנהל עסקים MBA מאונ׳ ת״א.